Γερμανία – Υπηρεσίες προγραμματισμού λογισμικού και παροχής συμβουλών – Ext. DL für SAP HCM Betrieb

Το Hereon χρησιμοποιεί τώρα SAP ERP 6.0 EHP8 HCM για την διοίκηση και την απολογισμό προσωπικού. Για την υποστήριξη των διαδικασιών διαχείρισης προσωπικού χρησιμοποιούνται οι συστατικοί προσωπική διοίκηση, προσωπική διαχείριση χρόνου, προσωπική απολογισμός, προγραμματισμός προσωπικών κόστους και η διαχείριση υποχρεώσεων. Επιπλέον, το Hereon χρησιμοποιεί SAP Process & Forms, διάφορα workflows καθώς και την υπηρεσία Employee Self-Service (ESS) και Manager Self-Service (MSS) με βάση το SAP-Portal για την ταχύτητα των διοικητικών διαδικασιών. Το SAP-Portal με τις υπηρεσίες αυτοδιαχείρισης καθώς και το ηλεκτρονικό σύστημα αγορών είναι ενσωματωμένα στο Hereon-Intranet. Η αρχιτεκτονική του συστήματος αποτελείται από ένα κεντρικό σύστημα με όλα τα modules σε μια 2-συστήματα αρχιτεκτονική. Από τον Οκτώβριο του 2025, το SuccessFactors με το module Recruiting είναι σε παραγωγή. Για την συντήρηση και την υποστήριξη του SF Recruiting έχει ανατεθεί ένας εξωτερικός υπηρεσιακός. Σήμερα βρίσκεται σε εξέλιξη η μετατροπή του SAP-NetWeaver-Portals 7.5 για Employee και Manager-Self-Services σε SAP-FIORI-Portal και πρέπει να ληφθεί υπόψη στο μελλοντικό εύρος φροντίδας ή στο προφίλ συμβούλου της υπηρεσίας (από το 2028 συνεχώς). Επιπλέον, διεξάγεται μια διαδικασία διαγωνισμού για την "Εισαγωγή του Travelmanagement στο Hereon" για την αντικατάσταση του Notes. Αυτή η συνεχής φροντίδα από το 2027 (αν εισαχθεί ένα SAP-Module) πρέπει επίσης να ληφθεί υπόψη στο εύρος υπηρεσίας ή στο προφίλ συμβούλου, καθώς και η προοπτική ενσωμάτωση στο SAP S/4HANA (από το 2027 συνεχώς).