Γερμανία – Υπηρεσίες διαχείρισης έργων, εκτός από εργασίες κατασκευής – Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“

Για την εκτέλεση του προγράμματος επιχειρήσεων „Erfolgsfaktor Familie“ πρέπει να αποδοθεί μια παραγγελία για τη φάση του προγράμματος 2027-2028 (με επιλογή για μία μοναδική επέκταση έως το τέλος του 2030). Για τη φάση του προγράμματος 2027-2028 διατίθενται έως 900.000 ευρώ (καθαρά) ετησίως. Εργασίες: Στον πλαίσιο της από το BMBFSFJ ορισμένης προτεραιότητας πρέπει να τεθούν νέοι τόνοι στο θέμα Οικογένεια και Εργατικός Κόσμος, που να συνδυάζουν μια σαφή στρατηγική προσανατολισμό με μια πειστική λειτουργική εφαρμογή. Είναι ιδιαίτερα σημαντικό να απευθυνθούν οι διάφοροι ενεργητές (Οικονομία/Πολιτική, Εργοδότες, ΜΜΕ, Συναδέλφους) και να εξασφαλιστεί μια ευρεία επικοινωνία με συνεργάτες από την οικονομία και τις συνδικάτους ή ειδικές εφημερίδες. Προσοχή δίνεται στην πρακτική και προσανατολισμένη προς τον στόχο επεξεργασία επιστημονικών ερευνών. Τα προτεινόμενα μορφά και δημοσιεύματα πρέπει να είναι πάντα προσανατολισμένα στην μεταφορά τους και την βιώσιμη επίδραση στην αντίστοιχη ομάδα στόχων. Ο παραγγελιοδότης έχει την ευθύνη να αναπτύξει ένα πρωτοποριακό συνολικό σχέδιο για το πρόγραμμα επιχειρήσεων „Erfolgsfaktor Familie“ και να το υλοποιήσει σε στενή συνεργασία με το BMBFSFJ. Η περιγραφή των υπηρεσιών περιέχει ιδιαίτερες αναφορές για τις υπάρχουσες μέτρες ή εργαλεία που πρέπει να συνεχιστούν. Οι ακόλουθες οδηγίες πρέπει να ληφθούν υπόψη κατά τη σκεψή της επόμενης φάσης του προγράμματος: (1) Στρατηγική συμβουλευτική (2) Αναγνώριση και επεξεργασία νέων στοιχείων στο πλαίσιο Οικογένεια και Εργατικός Κόσμος (3) Ακολουθία της μεταρρύθμισης του Elterngeldes (4) „Προοδευτικός Δείκτης Συμβατότητας“ - Προώθηση οικογενειακής πολιτισμού επιχειρήσεων (5) Διαχείριση προγράμματος, συμπεριλαμβανομένου του παρακολουθούμενου προγράμματος και της εγγραφής (6) Επικοινωνία. Άλλες εργασίες που πρέπει να πραγματοποιηθούν στο πλαίσιο του προγράμματος επιχειρήσεων „Erfolgsfaktor Familie“ (για τις οποίες δεν χρειάζεται να υποβληθεί ξεχωριστό σχέδιο): (7) Οι στρατηγικές συνεργασίες με οικονομικές και κλάδους συνδικάτους καθώς και συνδικάτους πρέπει να συνεχιστούν σε στενή συνεργασία με το BMBFSFJ και να εξερευνούνται πιθανές συνδέσεις συνεργασίας, για να μεταφέρουν τα περιεχόμενα του προγράμματος επιχειρήσεων απευθείας στις ομάδες στόχων και με τη βοήθεια των καναλιών των συνεργατών στο κέντρο της οικονομίας. Προσδοκούνται προτάσεις για νέους συνεργάτες και συνεργασίες που θα ενισχύσουν αποτελεσματικά την ευρεία επίδραση των περιεχομένων του προγράμματος και θα δημιουργήσουν νέες προσβάσεις και σε (ανδρικά κυριαρχημένες) κλάδους, όπου το θέμα της συμβατότητας είναι ακόμα ανεπαρκώς θέμα. (8) Περιεκτική ενημέρωση επιλεγμένων υπάρχοντων δημοσιεύσεων καθώς και ανάπτυξη και δημιουργία περιεχομένου για νέα ενημερωτικά υλικά για διάφορες ομάδες στόχων και παραλήπτες (περίπου 1-2 ετησίως). (9) Συγγραφική δημιουργία ενημερωτικών μηνυμάτων στον ιστότοπο (περίπου 1-2 ανά μήνα) και διαχείριση των περιεχομένων του ηλεκτρονικού δελτίου ενημέρωσης „Erfolgsfaktor Familie“, που εκδίδεται δύο έως τρεις φορές ετησίως. (10) Επεξεργασία ερωτημάτων του BMBFSFJ για συγκεκριμένα θέματα προτεραιότητας (στατιστικές πληροφορίες, έρευνα, επεξεργασία, ταξινόμηση, αξιολόγηση μελετών, εξαγωγή συνέπειων για εργαζόμενους με οικογενειακές υποχρεώσεις σε νομικά σχέδια). (11) Συνεργασία και συμφωνία με το γραφείο δικτύου „Erfolgsfaktor Familie“, που βρίσκεται στο DIHK, χρήση συνεργατικών αποτελεσμάτων μεταξύ προγράμματος και δικτύου καθώς και του γραφείου υπηρεσιών „Τοπικές Συμμαχίες για την Οικογένεια“ και (κατά περίπτωση) των πρακτικών γραφείων του BMBFSFJ. (12) Παρουσίαση του προγράμματος επιχειρήσεων „Erfolgsfaktor Familie“ καθώς και τεχνικές ενδείξεις από το πρόγραμμα επιχειρήσεων „Erfolgsfaktor Familie“ σε επιλεγμένες ειδικές εκδηλώσεις με εθνική εμβέλεια (περίπου 3-4 ετησίως). (13) Προσωρινό και τελικό έκθεση με αξιολόγηση της πορείας του προγράμματος, συμπεριλαμβανομένων των κλειδικών εγγράφων.