Belgia – Töökoha otsinguteenused – Assessment & development centers 2027-2030 in 4 loten

SNCBBelgiaAvaldatud 14. apr 2026

Tähtaja ei antud

Kirjeldus

- Pakk 1: taseme C-Level (klassid 1 kuni 3): (üldine) juht, teenistuse juht;

- Pakk 2: taseme C-Level (klassid 4 ja 5): kõrged juhtivad töötajad: divisjoni juht (asetäitja), ekspert;

- Pakk 3: taseme C-Level (klassid 6 ja 7): keskmised juhtivad töötajad (ülikooli taseme);

- Pakk 4: IT profiilid (kõik tasemed segamini): CIO, juht, CISO, juhtivad töötajad, arhitektid, analüütikud, programmi juhtivad töötajad, tarkvara insenerid, äriala juht...

// Lepingu eesmärk on kasutada hinnangute ja arenduskeskusi, et hindada tehnilisi ja käitumuslikke oskusi valiku raames või arendada oskusi töötajatel, kes soovivad kasutada sisest mobiliteeti nii SNCB-s kui ka selle tütarühingus Ypto.

CPV koodid

Job search services

Dokumendid & esitamine

Esita leping

AI kokkuvõte

Logi sisse AI kokkuvõtte jaoks

Vaata algset teadet PDF-ina

Seotud hanked

Rohkem: Õigus-, turundus-, nõustamis-, värbamis-, trüki- ja turvaalased kommertsteenused Rohkem: Belgia Kõik selle hankija hanked

Belgia – Töökoha otsinguteenused – Assessment & development centers 2027-2030 in 4 loten

Kirjeldus

CPV koodid

Dokumendid & esitamine

Seotud hanked

Belgium – Személyzettel és ideiglenes személyzettel való ellátási szolgáltatások – Overheidsopdracht voor diensten met als voorwerp terbeschikkingstelling van uitzendkrachten

Belgium – Személyzettel és ideiglenes személyzettel való ellátási szolgáltatások – DÉSIGNATION D’UNE ENTREPRISE D’INTERIM VISANT A ASSURER LA PRODUCTION DE LA PROGRAMMATION DU MUSÉE KANAL (SERVICE DE RECRUTEMENT, GESTION ET PLACEMENT DE PERSONNEL)

Belgium – Felmérési, közvélemény-kutatási szolgáltatások – WA/INV/2026/2 Raamovereenkomst diensten voor diverse infrastructuurprojecten op gewestwegen – Wegen Antwerpen