Horvaatia – Personali paigutusteenused – Usluga ustupanja radnika za privremeno obavljanje poslova

Predmendi ostaneb onuslugi tööjõu üürimise teenus, mida pakub töövahetuse agentuur, vastavalt Tööseaduse (NN 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23) määrustele, selle ostukirjelduse ning ostukirjelduse lisana ostukirjelduse ja hindade nimekirja tingimustele ja nõuetele. Teenuse osutamine peab olema vastavalt seadustele ja seaduste alusel määrustele ning ametialastele reeglitele. Tööjõu üürimine toimub ajutisteks töödeks, mis kuuluvad tellija tegevusalade, töökorralduse ja standardite ning ametialaste reeglite järgi tellija töökohtadele ja töödele. Tellija vajadusteks on vajalik teenuse osutamine 14 tööjõu (5 abikokk, 1 kokk, 8 puhastaja) raames. Teenus kasutakse järjepidevalt ja reaalsete vajaduste järgi ning tellija ei ole kohustatud kogu tellija tööjõu üürimiseks. Kui on tegu välismaalaste töötajatega, peab valitud pakkuja läbima dokumentatsiooni saamise protsessi töötajate ja/ või tagama, et vastutavad asutused RH väljastavad vastava dokumentatsiooni. 15 päeva jooksul lepingu sõlmimise päevast peab pakkuja/teenuse osutaja tellijale esitama kandidaatide ettepaneku koos tõenditega, et on alustatud seaduslikke vajalikke tegevusi tööloa saamiseks ja muudeks töö alguseks RH tingimusteks. Kogu, mida tellija tööle või töös seoses tööjõu üürimisele põhjustab, vastutab valitud pakkuja üldise kohustuse õigusega. Pakkumised tuleb esitada kogu ostu predmeti jaoks. Pakutav teenus peab täielikult vastama kõigile nõuetele tehniliste tingimuste jaoks, mis on kirjeldatud ostu predmeti kirjelduses ja hindade nimekirjas, mis on osa sellest ostukirjeldusest.