Prantsusmaa – Personali (sh ajutiste töötajate) värbamise teenused – Prestations de services pour la mise à disposition de personnel intérimaire

Kovaldem11 võib ajutiste vajaduste rahuldamiseks, lisaks erinevate otsepalgamise vormidele, kasutada ajutist tööjõudu. See on järgmiste juhtumite puhul:

- Ajutine asendamine töötajat, kuna ta on haiguse, sünnipuhkuse, vanematepuhkuse või vanematehoidjate puhkuse või ajutise tööaja tõttu, osaleb operatiivse, tervise-, tsiviil- või muu reservi raames toimuvates tegevustes või täidab tsiviil- või riigiteenistust, kutsutakse tagasi või hoidatakse relvastatud jõududes;

- Ajutine töökoht, mida ei saa kohe täita üldise avaliku teenistuse koodis ettenähtud tingimustel;

- Ajutine tegevuse kasv;

- Ajutine või hooajaline vajadus.