Iirimaa – Personalijuhtimise nõustamisteenused – UNDERSTANDING, ALIGNING AND STRENGTHENING ORGANISATIONAL CULTURE FOR SOUTH EAST TECHNOLOGICAL UNIVERSITY (SETU)

Lõuna-Iiri Tehnoloogiaülikool (SETU) kutsub soovivaid ja kogemustega organisatsioone avaldama huvi organisatsioonikultuuri konsultatsiooniteenuste pakkumiseks, et toetada Ülikooli strateegilist ambitsiooni arendada koheesiivne, väärtuste juhtimisel ja kõrge jõudlusega ühe SETU kultuur. Eduka pakkuja partnerlusega SETU mitmeaastase perioodi jooksul viiakse läbi organisatsioonikultuuri diagnostika ja benchmarking, toetatakse töötajaid ja osaliste kaasamist, arendatakse organisatsiooninarratiive ja kommunikatsioonimeetodeid, viiakse läbi juhtimise arendamise algatusi ja pakutakse praktilist rakendamise toetust kultuurimuutuste sisseviimiseks Ülikooli. Programm ehitab olemasolevate organisatsiooniarenduse, väärtuste ja muudatuse juhtimise algatusetele, mis juba on käimas SETU-s ja toetab Ülikooli edasist integreerimist ja arengut mitmekampuslikuna institutsioonina. Programmi oluline eesmärk on luua tõendite püsiv põhjus, märgata võimalusi kultuuri parandamiseks, toetada juhtimise ja organisatsiooni võimekuse arengut ning mõõta edasist edusid ajas korduvate hindamise ja hindamise kaudu. Osta-ja ostu tuleb läbi viia piiratud protseduuriga. Pärast vastuste hindamist selle Eelkvalifitseerimise Küsitluse (PQQ) osas kutsutakse soovivaid kandidaate osalema Päästke Tähtaja (ITT) etapis. Lepingu eelduslik kestus on kolm (3) aastat.