Saksamaa – Välismaise majandusabi teenused – 10001912-Support in occupational standards/curricula modernisation in industrial & environmental safety & SE; ToTs and piloting

Alates 1990. aastatest on Bangladeshi teinud stabiilset arengu edusammu ja tahtab saavutada keskmise sissetulekuga riigi staatuse 2031. aastaks ja industrialiseeritud riigi staatuse 2041. aastaks. Kuid majanduslik kasv ei ole piisavalt tõrjunud formaalse töökohtade loomise, eriti noorte ja naiste puhul. 2024. aastal viisid piiratud tööprospektide üle rahutused massiprotestideni, mis viisid poliitilise segaduse tekkeni. Naiste osalus formaalses sektoris on madal, 4,6% (meeste puhul 17,7%) ja palgavahe on säilinud. Paljud töötajad peavad vastu võtma ohutud tingimusi. Samal ajal kasvavad rahvusvahelised vastavusnõuded, eriti EU-st. Regulatsioonid nagu süsiniku korrigeerimismehhanism (CBAM) ja ettevõtete jätkusuutlikkuse hoolekanduse direktiiv (CSDDD) nõuavad tugevat riskihaldust ja inimõiguste ning keskkonnastandardite järgimist. Et Bangladesh säiliks konkurentsivõimeline ja pääseks kõrgtähtsusele turule, peab riik parandama tööstus- ja keskkonnaturvalisust ning ehitama seotud ekspertkust. Peaprobleem on see, et Bangladeshi tehnilise ja kutsehariduse ja koolituse (TVET) sektor ei ole piisavalt varustatud, et vastata kasvavale nõudlusele kvalifitseeritud tööjõu jaoks tööstus- ja keskkonnaturvalisuse valdkonnas. Samal ajal on kiire majanduslik kasv Bangladeshis suurendanud nõudlust odavale elektrienergiale. Taastuvenergeetika (RE) peaks mängima keskset rolli tulevikus elektrienergiatootmises. Kuigi RE moodustab umbes 5% paigaldatud võimsusest, paneb see kaasa vähem kui 2% reaalsest elektrienergiatootmisest. Riiklik sihtmärk on 40% RE energia segus 2041. aastaks. Kuid TVET süsteem ei ole selleks transformatsiooniks piisavalt ette valmistatud. Vajalik on oluline kasvu kvalifitseeritud tööjõus, sealhulgas professionaalid planeerimiseks, paigaldamiseks, kasutamiseks ja hooldamiseks RE tehnoloogiate ning energiaefektiivsuse ja -halduse valdkonnas. Hoolimata viimastest reformidest on paljud TVET programmid vananenud ja liiga teooriaselge. Lisaks on puudus kvalifitseeritud treeneritest, kellel on vastav praktiline kogemus, ja koostöömehhanismid TVET asutuste ja ettevõtete vahel on piisavalt arendamata. Sellises kontekstis on GIZ-i projekti "Professional Education in Industrial and Environmental Safety" (PRECISE) fookus toetada praktilist ja nõudlusele orienteeritud TVET tööstus- ja keskkonnaturvalisuse valdkonnas, mis on tihedalt seotud EU jätkusuutlikkusnõuete. "Kutseharidus taastuvenergeetika valdkonnas" (TVET4RE) projekt toetab samal ajal Bangladeshi TVET süsteemi kohandamist tulevase tööturu nõudlusega jätkusuutliku energia sektoris. PRECISE on struktureeritud 3 väljundisse: 1) Juhtimiskapatsiteetid paremaks koostöös TVET asutuste ja tööstuse vahel 2) Võimekuse arendamine kooperatiivsete TVET programmide elluviimiseks tööstus- ja keskkonnaturvalisuse valdkonnas 3) Üleminek praktilisele kutseharidusele/töölle tüdrukutel/naistel TVET4RE on 4 väljundiga: 1) Parandatud informatsioonibaas TVET pakkumise ja nõudluse kohta 2) Võimekuse arendamine TVET osapooltele 3) Parandatud kesk- ja kõrgharidus TVET 4) Parandatud diplomaatprogrammid Ühine lepinguprotseduur tagab, et mõlemad projektid toetavad poliitilist partnerit, Haridusministeeriumi (MoE), kooskõlas ja koordineeritult, liites PRECISE ja TVET4RE elemendid: - Ametite/oskusstandardite ja õppekavade kohandamine ja arendamine tööstus- ja keskkonnaturvalisuse ning jätkusuutliku energia osas - Õpetajate ja juhtide koolitamine - Õppe- ja õppematerjalide arendamine - Struktuuritud koostöömehhanismide loomine pilootimise TVET asutuste ja ettevõtete vahel - Toetamine revideeritud programmide ja kursuste elluviimisel pilootimise õppeasutustes (Polütehnilised Instituudid ja Kutsekoolid)