Taani – Värbamisteenistus – Udbud af rammeaftale vedr. rekrutteringsydelser til top- og lederstillinger på Københavns Universitet

Københavns Universitetet (Universitetet) on vaja jätkusuva välisabi rekrutterimise ja otsinguteenustuste osas juhtide ja sarnaste töötajate rekrutterimisel. Universitet on suur ja keeruline teadmusorganisatsioon, mis tegeleb uuringutega, õpetamisega ja administratsiooniga, mis on kõrge erialane autonoomia, rahvusvaheline suundumus ja palju erinevaid juhtimistegevusi. Seetõttu pakub Universitetet praeguse raamlepingu rekrutterimisteenuste osas juhtidele ja juhtidele (”Raamleping”). Raamlepingu ja pakutava ülesande täpsemaks kirjeldamiseks viitab Universitetet kokkuvõttele, mis on märgitud punktis 2 lepingutingimustes. Universitetet on otsustanud pakkuda ühe ühise raamlepingu, mitte jagada seda osalepinguteks, sest Universiteti hinnangul on nõutavad rekrutterimisteenused osa ühise ja jätkuva toetuse osana, mis on tihedalt seotud nii sisulises kui ka täideviimises, ja et jagamine osadeks viiks kaasa suurenenud administratiivse koormuse, mis on suurema koordineerimise ja ressursimahukama jälgimise.

Raamlepingu hinnanguline väärtus on 10 miljonit DKK, ekskl. KMK, samas kui raamlepingu maksimaalne väärtus on 15 miljonit DKK, ekskl. KMK. Raamleping jõustub mõlema poole allkirjastamise järel ja kehtib kaks aastat jõustumise alates. Universitetet võib kirjaliku teadaandega lepingut pikendada kuni kaheks aastaks samadel tingimustel.