Madalmaad – Personali (sh ajutiste töötajate) värbamise teenused – Brokerdienstverlening Banenplein Limburg

See lepingu eesmärk on sõlmida üks (1) raamlepingu ühe (1) osapoolga, kes toetab täielikult osalevate organisatsioonidele ajutise välise tööjõu väljaselgitamist. Kõik osalevad organisatsioonid sõlmivad samasuguse lepingu. Banenplein Limburg soovib saada toetust ajutise tööjõu Inhuurdeskilt, mis pakub täielikku lahendust kõikidele ajutise tööjõu taotlustele. Ajutine tööjõud võib kasutada väljaselgitamist, detaššimist ja ZZP. Raamlepingu algne kehtivusaeg on määratud neljaks (4) aastaks, alates 27. märtsist 2027. Osalev organisatsioon võib üksipäraselt otsustada lepingu 2+1 aasta võrra pikendada. Raamlepingu maksimaalne kehtivusaeg on kuus aastat (6) ja see lõppeb seega automaatselt viimati 27. märtsil 2033.