Madalmaad – Värbamisteenistus – Raamovereenkomst Executive Searchbureaus voor managementvacatures schaal 13 t/m 18

Aastuvad Limburgi provintsis tekkivad igal aastal mõned direktsiooni ja juhtimise ametikohad, astmetes 13 kuni 18, mida ei saa täita sisese või sisese tööjõu turu kaudu. Senini on iga ametikoha, mida ei suudnud sisese kaudu täita, korraldatud avalikult, et kaasata otsingubüroo. Efektiivsuse eesmärgil on otsustatud Euroopa avalikult korraldada raamlepingu sõlmimiseks kuni kolme juhtivotsingubürooga, et toetada direktsiooni ja juhtimisfunktsioonide rekrutimise ja valimise protsesse astmetes 13 kuni 18. Me eristame kaks loti: lood 1 juhtimisfunktsioonid (direktsioon) astmetes 15-18 ja lood 2 juhtimisfunktsioonid astmetes 13-14. Iga loo jaoks soovib tellija lepingut sõlmida kuni kolme bürooga. Ülesanne antakse ainult siis, kui organisatsioon ise ei suuda ametikohta täita. Limburgi provints soovib mitmeaastast koostööd teha iga loo jaoks kuni kolme spetsialiseerunud otsingubürooga kvaliteetse (avaliku) juhtimise valdkonnas. Eesmärk on mitmeaastane partnerlus, et saada ametikoht täidetud kiiresti ja efektiivselt, kuid ka kvaliteetselt, kuna need otsingubürood organisatsiooni ja selle kultuuri paremini tunnevad (õpivad tundma) ja seetõttu paremini suudavad sellele vastata.