Belgia – Koolitus- ja meelelahutustarkvara arendusteenused – Services pour l'implémentation et la maintenance applicative d'une plateforme RH pour l’administration du personnel, la gestion de la rémunération, le recrutement, la gestion des formations et de la performance

See ostu dossiir on eesmärgiga teenused SAP Successfactors lahenduse rakenduse ja hoolduse jaoks, töötajate halduse, palga ja aja juhtimise, rekrutimise, onboardingi, koolituste ja jõudluse juhtimise jaoks. 1. Rahvusvahelise lepingu ulatus hõlmab, kuid ei piirdu järgnevatega: - Eesmärgiga rakenduse tegevused: o As-is-to-be analüüs; o Lahenduse konfiguratsioon; o Andmete migreerimine; o Testimine; o Rakendus; o Kasutajate koolitamine; o Hypercare. - Teisalt nende toetustegevused: o Intsidentide juhtimine, o Väljalaske juhtimine, süsteemi muutuste konfiguratsioon (ORES poolt soovitud või seadustega tingitud muutused), o Teadmiste ülekanne/koolitamine… Rahvusvahelise lepingu eelduslik kestus on 8 aastat 2. Järgmine lepingu ulatus: - Järgmine lepingu nr 1: rakendus ja rakenduse hooldus moduulide « Employee Central (signalétique), Payroll (ORES on vastutav brutto-net arvutuse eest), Time » - Järgmine lepingu nr 2: rakendus ja rakenduse hooldus moduulide « Recrutement, Onboarding, Learning, PM, Succession (pôle TALENT) ».