Saksamaa – Sotsiaaluuringute teenused – 10021350-Lot 2: Support for employment promotion structures to improve employment support services

Benini majandus on pidev majanduslik kasv, reaalselt SKP kasv on hinnatud umbes 6,4% 2023. aastal ja proovitakse jääda üle 6% järgnevatel aastatel. Siiski ei ole see kasv tõlkenud piisavateks ja headeks töökohtadeks enamiku elanikkonna jaoks. Väike- ja keskmise suurusega ettevõtted (VKE), mis moodustavad üle 95% registreeritud ettevõtetest, jätkavad struktuurilisi takistusi, sealhulgas madalat tootlikkust, nõrka integreerumist turule ja väärtuskettele, piiratud ligipääsu raha ja kvalifikatsiooniga tööjõule, piiratud digitaalsust ja ebapiisavat äri toetusteenust.

Naiste juhitud ettevõtted ja põhja piirkondades asuvad ettevõtted on eriti mõjutatud need väljakutsetest. Benini valitsus on võtnud mitmeid rahvusvahelisi strateegiaid, et tugevdada majanduslikku tootlikkust, töökohtade loomist ja SME konkurentsivõimet, sealhulgas Rahvusliku Arengu Plaani 2018-2025, rahvusliku SME toetusstrateegia, rahvusliku töö poliitika ja "Benin Alafia 2060" visiooni. Samal ajal püüab riik tugevdada tööjõuturu valitsemist parandatud tööjõuturu informatsioonisüsteemide ja territoriaalse töötoetuse lähenemiste kaudu. Saksamaa Liitvabariik toetab Benini neis reformides, sealhulgas projektiga "Töösuunatud toetus MSME konkurentsivõimele" (ProPME 2). Projekt eesmärk on parandada MSME konkurentsivõimet valitud sektorites ja piirkondades, mis on positiivne töökohtadele. See keskendub toiduainete töötlemisele, taastuvatele energiatele, käsitööle ja teenuste sektorile, samuti töökohtade loomisele ja tööjõuturu vahendamisele. Moodul on struktureeritud kolm peamist väljundit: Väljund 1 eesmärk on tugevdada MSME konkurentsivõimet ja kasvuvõimet spetsiifiliste toetuste, koolituste ja koolituste kaudu. Väljund 2 eesmärk on parandada MSME raamtingimusi tugevamate koostöömehhanismide, institutsionaalse toetuse ja avaliku-era dialoogi kaudu. Väljund 3 eesmärk on parandada tingimusi kvalifikatsiooniga tööjõu asetamiseks MSMEs tugevamaga tööjõu valitsemise, tööjõuturu vahendamise ja tööjõuturu informatsioonisüsteemide kaudu.