Taani – Riistvara-alased nõustamisteenused – Udbud af ATP's it-kapacitet

I: TAUSTAJA JA EESMÄRK: ATP pakub AIT-kapastusega, ette toetamaks ATP horisontaalse ostingumudeli, kus AIT-juhtimise ATP äri- ja ühiskondlikult tähtsate rakendus- ja tugisüsteemide juhtimine kogub hübriid-AIT-keskkonda, mis koosneb on-premise infrastruktuurist, Private Cloudist ja Public Cloudist. ATP on sõltuv stabiilsest, turvalisest ja ajakohasest AIT-juhtimisest, et tagada oma tuumtegevused ja ühiskondlikult tähtsad funktsioonid. Praeguse lepingu väljaandmisega soovib ATP muuhulgas saavutada järgmist: - tagada kõrge kättesaadavus, stabiilne ja turvaline juhtimine, et toetada ATP äri- ja tagada baas-AIT-infrastruktuur, mis toetab ATP arengut ja digitaalset innovatsiooni, - luua paindlik ja skaalitav platvorm, millel on juurdepääs modernsete tehnoloogiatele ja võimekusele, näiteks AI-ga seotud töökoormuste ja automatiseerimise, - tagada kõrge turvalisus ja dokumenteeritud vastavus kehtivale seadustikule ja standarditele, sealhulgas NIS2 ja DORA-ga seotud nõuetele. AIT-juhtimise vajadus on oodatud, et hõlmab umbes 530 serverit, millel käivitub umbes 80 ärirakendust ja kokku andmemaht 880 TB (sh varundus). Lepingu hõlmab seitset (7) selgelt määratletud juhtimismudelit üle andmisevormide on-premise, Private Cloud ja Public Cloud (valik), ühiste arhitektuuriprintsiiipide ja juhtimisega, nii et rakendused ja töökoormused saab paigutada ATP äri- ja tehniliste vajaduste järgi. Juhtimismudelid koosnevad järgmistest i) Housing (valik), ii) Infrastructure Managed Service, on-premise, iii) Platform Managed Service, on-premise, iv) Private Cloud IaaS, v) Private Cloud PaaS, vi) Public Cloud IaaS (valik) ja vii) Public Cloud PaaS (valik). ATP soovib sellega saavutada ühtlase ja standardiseeritud juhtimise, selged vastutus- ja koostööpiirid, ühtlase juhtimismudeli ja võimaluse pideva tehnoloogilise arengu. II: PÕHIOLEKUS: Lepingu hõlmab järgmist põhiõigusi: 1) EELMINEVAD ÕIGUSED, sealhulgas 1:1 Transition Ind läbiviimine, mis toimub kuues (6) osaüleminekus ja hõlmab koostöö loomist, pideva juhtimise vastutuse üle võtmist ning vajalikke üleviimise-, dokumentatsiooni- ja testimistegevusi. 2) JÄRJEPIDEVAD ÕIGUSED, mis pakutakse lepingu juhtimismudelite kohaselt, kus kindel juhtimismudel alati pakutakse määratud andmisevormiga (on-premise, Private Cloud või Public Cloud). a) Andmekeskuse juhtimine, sealhulgas andmekeskuse keskkonna ja sellele kuuluvate rajatiste andmine ja juhtimine, mis on seotud andmisevormidega on-premise ja Private Cloud. b) Infrastruktuuri juhtimine, üle On-premise, Private Cloud ja Public Cloud, sealhulgas serverite, salvestusruumide, operatsioonisüsteemide, virtualiseerimise- ja konteinerplatvormide juhtimine ja hooldamine, sealhulgas nende jälgimine ja võimsuse juhtimine. c) Võrgu juhtimine, üle On-premise, Private Cloud ja Public Cloud, sealhulgas võrguühenduste ja võrgukomponentide loomine, juhtimine, hooldamine, jälgimine ja turvalisus, sealhulgas nende tööriistade ja protsesside. Sellele lisaks võrgu turvalisuse rakendamine ja juhtimine. d) Rakenduse juhtimine, sealhulgas nõuded programmeerimise, juhtimise, hooldamise, uuendamise ja jälgimise, sealhulgas andmebaaside ja ärirakenduste jälgimise. ATP on algselt ise vastutav rakenduste arendamise ja hooldamise eest, kui muud ei ole kokkulepitud. e) Toetus, sealhulgas Service Desk supporthenduste vastuvõtmiseks ja tööleviimiseks, samuti Incidents ja muude toetusasjade haldamiseks üle On-premise, Private Cloud ja Public Cloud. 3) TELLIMUSÕIGUSED, näiteks Standardbestillingsydelser, Konsulentydelser ja Optioner. Lepingu sisaldab vastavalt konsultatsiooniteenuse ja option nõudeid, et pakutakse muudatuseteenuseid. See tähendab, et pakkuja peab looma Private Cloudi lahenduse ATP-le (Transformatsioonilaine 1) ja üle kanda valitud rakendused sinna. Valikuna võib ATP ka valida, et pakkuja loob Public Cloudi lahenduse (Transformatsioonilaine 2), kas võttes üle juhtimise ATP eksisteeriva pilveplatvormi, ehitades uue platvormi ATP eksisteeriva Azure alusega või mõlemad. 4) SEOTUD ÜLEKANNÕÕIGUSED, sealhulgas juhtimine, turvalisus, raportimine, dokumentatsioon ja testimine. 5) TRANSITION UD, muud lõpetusõigused, sealhulgas tagasivõtmisega, lepingu lõpetamisega või vastutuse üleandmisega uuele pakkujale.