Prantsusmaa – Tööajaarvestus- või personalitarkvarapakett – Digitalisation du process RH-SIRH-NATIONAL-DAA

Informaatikaosakond soovib asendada kaks praegust tööriista, mis on pühendatud RH-protsesside juhtimisele ja administratiivsete taotluste esitamisele. Eesmärk on saada kaasaegne ja integreeritud lahendus, mis võimaldab tagada RH-aktivuste jätkusuutlikkuse, parandada kasutajakogemust ja optimeerida sisemisi protsesse. Otsitav lahendus peab hõlmama näiteks RH-taotluste juhtimist, töötajate dossjeerimist, dokumentide loomist, digitaalset allkirjastamist, administratiivsete protsesside juhtimist ning seotud funktsioone. Võitja on vastutav lahenduse integreerimise, leviku toetamise ja operatiivse toetuse eest. Praegune konsultatsioon koosneb 1 pakist, mille teenused on allpool kirjeldatud:

- funktsioonid: Taotluste juhtimine, töötajate dossjeerimine, massitaotlused, teadmuste baas, dokumentide loomine, digitaalne allkirjastamine, administratiivsed protsessid

- integreerimine: Lahendus, mis integreerub GRDF SI-süsteemidega: HR4YOU (töötajad, organisatsioonid ja RH-dokumendid: palgad, karjääriandmed, CET...). Lahendusele juurdepääs SSO järgi profiili ja õiguste järgi

- aruandlus: Reaalaja andmete jälgimine: allkirjad, käimasolevad taotlused. Standardaruanne, kohandatavad ja muudetavad aruanded, töölaudad tegevuse jälgimiseks.

Palun liigendage oma kandidatuuri dokumendile imponeerivalt allolevaid dokumente. Need peavad olema esitatud kandidaadi poolt ja iga liidu liikme poolt, kui on esitatud ühine kandidaat. A01: DC1 vorm või kandidaadi kiri. Ühise kandidaadi korral täidab iga liidu liige DC1 vormi ja esitab aruande või dokumendid, mida nõuab ostja. A02: DC2 vorm, mis sisaldab kõiki nõutavaid teavet ja dokumente. Kui on allotseeritud, peab see dokument olema esitatud iga pakki kohta. Ühise kandidaadi korral esitab seda iga liidu liige. A03: Vollid, mis võimaldavad kandidaadi või iga liidu liikme esindaja kandidaati seotud. A04: Maksumäärase regulaarsuse tõend. A05: Sotsiaalse regulaarsuse tõendid. A06: Keskkonnaseadusega seotud vastutuse tõend. A07: Registreerimine (SIREN). A08: Viimaste kolme aasta maksuaruanne. A09: Karistuse puudumise tõend. A10: DUME (kui ei ole DC1/DC2). A11: Viited A12: Kopia kohtuprotsessi avamise otsusest ja jätkusuutlikkusplaanist, kui kandidaat on sellise protsessi all. A13: "25-TPIT-075_kandidaadi vastuse raam" täidetud sõnaformaadis ja Exceli tabel "25-TPIT-075 Cadre réponses P-gaz questions écofi" oodatud vastustes. A14: DC4 vorm, kui on vajalik. Palun järgige dokumentide nimedes numbreringut "A01, A02, ... ". RFI faas hinnatakse järgmistel kriteeriumitel: 1- Tehnilised ja professionaalsed võimekused, mis on arendatud Point E-s praeguses osalemise taotluse kaasas (kaal 80%). Ettevõtte inimesed, mis on seotud turu objektiga. Kaal 50% Ettevõtte tehnilised vahendid, mis on seotud turu objektiga, näiteks uuringute büroo, õppetegevus, partnerlus väljaandjate ja sektori sisseseadmise ettevõtetega. Kaal 10% Kolme viimase aasta viite kvaliteet ja relevantsus, mis on seotud turu objektiga. Kaal 40% 2- Majanduslikud ja finantsvõimekused, mis täidetakse Point D-s praeguses osalemise taotluse kaasas (kaal 20%). Need võimekused hindatakse finantsvõimekuste järgi, mille kandidaat on turu objektiga seotud: EBITDA/kasumisumma suhte muutumine viimastel aastatel (2024/2023/2022) Kaal 35% Operatiivse cash-flow muutumine viimastel kolme aasta jooksul. (2024/2023/2022) Kaal 30% Krediiditaseme muutumine viimastel kolme aasta jooksul. (2024/2023/2022) Kaal 35%