Kreikka – Sosiaalityö ja siihen liittyvät palvelut – Διακήρυξη Διεθνούς Ανοικτού Ηλεκτρονικού Διαγωνισμού για την παροχή υπηρεσίας με τίτλο: «Πιλοτικές Δράσεις Προώθησης της Απασχόλησης και, της Ενδυνάμωσης, Κοινωνικής Ένταξης και Φροντίδας Ευπαθών Ομάδων στο Δήμο Αγίας Βαρβάρας. (Θεματικά Διαδημοτικά Δίκτυα "ΣΥΜΠΡΑΤΤΩ", "ΕΝΤΑΣΣΩ", "ΔΙΕΥΡΥΝΩ", "ΦΡΟΝΤΙ-ΖΩ)» στο πλαίσιο της ΒΑΑ/ΟΧΕ Δυτικής Αθήνας 2021-2027.

Tavoiteena on tarjota palveluja pilottitoimien suunnitteluun ja toteuttamiseen, joiden tarkoituksena on edistää työttömien (erityisesti haavoittuvien ryhmien) työllistymistä, vahvistaa työntekijöiden asemaa sekä edistää haavoittuvien ryhmien yhteiskunnallista integrointia ja huolta Agia Varvara -kunnassa. Nämä toiminnat toteutetaan kunnan kanssa yhteistyössä ja yhteistyössä muiden VAA/ΑΟΧΕ Länsi-Ateenan kuntien kanssa, Teemallisten Kaupunkiverkostojen (TΚΒ) "ΣΥΜΠΡΑΤΤΩ", "ΕΝΤΑΣΣΩ", "ΔΙΕΥΡΥΝΩ", "ΦΡΟΝΤΙ-ΖΩ" ja yhteistyössä ja yhteistyössä ASDA:n kanssa sosiaalisen innovaation työkalujen ja menetelmien integrointiin, TΚΒ "ΚΑΙΝΟΤΟΜΩ" -yhteistyössä. Työ on osa ESO4.1 -työllistymisen, ESO4.4 -aktiivisen ikääntymisen / soveltuvuuden, ESO4.11 -sosiaalisen yhtenäisyyden / yhteiskunnallisen integroinnin, ESO4.12 -sosiaalisen integroinnin vaakasuuntaisia toimia Attikan toimintaohjelman nykyisen ohjelmointikauden ja rahoitetaan EKT+:lla. Agia Varvara -kunnan strategia pyrkii monipuolisesti ja järjestelmällisesti tukemaan haavoittuvia ryhmiä alueella, täydellisen toimintaverkon kautta, joka kehittyy neljään toisiinsa liittyvään strategiseen pylvääseen. Ensimmäinen pylväs liittyy työttömyyden ja epävakaan työllistymisen vastustamiseen, erityisesti nuorille, naisille ja pitkäaikaisille työttömille. Tähän lähestymistapaan kuuluu aktiivinen työttömien henkilöiden tunnistaminen, yksilöllisten sosiaalisten toimintasuunnitelmien (YSTS) laadinta, psykososiaalinen tukea, ammattivalmentaja, pilottikäytännön uusien työllistymisen tarjonnan ja kysynnän yhdistämisen mekanismien, sekä aktiivinen ja turvallinen siirtyminen eläkkeelle. Samalla se pyrkii parantamaan työntekijöiden soveltuvuutta ja kestävyyttä vihreän ja digitaalisen siirtymisen vaatimuksiin. Toinen pylväs pyrkii turvaamaan yhteiskunnallisen yhtenäisyyden ja yhteiskunnallisen integroinnin, vahvistamalla kunnallisten sosiaalisen huollon palveluiden täydellisyyttä ja laatua. Se sisältää toimia, joissa naisten vahvistaminen, avoin vanhusten ja pitkäaikaisesti sairastuneiden hoito (mukaan lukien demenssin ehkäisy ja varhainen diagnostiikka), tukea vammaisille (AmEA), psykososiaalinen tukea psyykkisesti sairaille, perheen- lapsi- ja nuorten kokonaisvaltainen tukea, varhainen lasten hoito, perheväkivalta ja koulukiusaaminen, sekä riippuvuusaineiden käytön ehkäisy. Kolmas pylväs liittyy vaakasuuntaisia toimia, joiden tarkoituksena on aktiivinen yhteiskunnallinen integrointi henkilöille, jotka ovat vaarassa köyhtymistä tai marginaalisoitumista, erityisesti lapsille ja nuorille. Luovien, urheilullisten ja kulttuurillisten toimintojen, kokemuspohjaisen työskentelyn, yhteisöiden, yhteisöiden ja vapaaehtoisuuden toimintojen avulla pyrkimys on henkilöiden aktivoiminen, itsekunnioituksen vahvistaminen ja yhteiskunnallinen osallistuminen. Neljäs pylväs, käytännössä risteilee kahden edellisen kanssa, liittyy hyödyntäjien yhteiskunnallisen ja luovien palveluiden tarjoamiseen, kunnallisen yhteistyön vahvistamiseen ja kunnan osallistumiseen vaakasuuntaisia sosiaalisen innovaation toimia. Toimi sisältyy neljän Teemallisen Kaupunkiverkoston: «ΣΥΜΠΡΑΤΤΩ» (työllistymisen edistäminen ja taitojen kehittäminen), «ΕΝΤΑΣΣΩ» (naisten vahvistaminen ja syrjintä), «ΔΙΕΥΡΥΝΩ» (työntekijöiden soveltuvuus ja aktiivinen ikääntyminen) ja «ΦΡΟΝΤΙ-ΖΩ» (vanhusten ja haavoittuvien ryhmien hoito). Nämä verkot yhdessä sosiaalisen innovaation vaakasuuntaisien toimien kanssa "ΚΑΙΝΟΤΟΜΩ" -verkossa, takaavat yhteisen menetelmän, koordinoidut viittaukset ja viittaukset kuntien välillä, monitieteellisiä yhteistyösuhteita ja jatkuvan kehittämisen kuntien henkilökunnan kykyjä. Tämä strategia on täysin yhteensopiva ylemmien politiikoiden kanssa eurooppalaisella, kansallisella ja alueellisella tasolla, ja erityisesti "Attika 2021-2027" -ohjelman (Prioriteetti 4B, ESO4.1, ESO4.4, ESO4.11, ESO4.12) ja Länsi-Ateenan VAA/ΑΟΧΕ:n "Δυτική Αθήνα που Νοιάζεται" -ohjelman 2021-2027. Sosiaalipalveluiden alueiden (ToKY) ja toimien valinta perustuu paikallisen yhteisön tarpeiden hierarkiaan, kuten ne on esitetty konsultaatioissa ja kuvattu ESD EKT+ -kunnan yhteiskunnallisen stratifikaation tiedoissa: korkea työttömyys, merkittävä yksinhuoltaja perhe