Irlanti – Henkilöstöhallinnon konsulttipalvelut – UNDERSTANDING, ALIGNING AND STRENGTHENING ORGANISATIONAL CULTURE FOR SOUTH EAST TECHNOLOGICAL UNIVERSITY (SETU)

South East Technological University (SETU) kutsuu hakemaan kiinnostuneita ja sopivasti koulutettuja ja kokeneita organisaatioita tarjoamaan organisaation kulttuurikonsultointipalveluita tukeakseen yliopiston strategista pyrkimystä kehittää yhtenäistä, arvopohjaista ja korkeatehoista One SETU -kulttuuria. Onnistunut tarjoaja työskentelee SETU:n kanssa monivuotisella aikavälillä suorittaakseen organisaation kulttuuridiagnostiikkaa ja vertailua, tukeakseen henkilökunnan ja osapuolten osallistumista, kehittää organisaation kerrontoja ja viestintämenetelmiä, johtamisen kehittämisohjelmia ja tarjotaa käytännön toteutustukea kulttuurimuutoksen vakiinnuttamiseksi yliopistossa. Ohjelma rakentuu SETU:ssa jo käynnissä olevien organisaation kehittämisen, arvojen ja muutoksenhallinnan aloitteiden päälle ja tukee yliopiston jatkuvaa integrointia ja kehittymistä monikampuksen laitoksena. Ohjelman tärkeä tavoite on luoda vahva todistusaineisto, tunnistaa kulttuurin parantamisen mahdollisuuksia, tukea johtamisen ja organisaation kykyjen kehittymistä sekä mitata edistymistä ajan kuluessa toistuvien arviointien ja arviointien avulla. Hankinta suoritetaan rajatulla menetelmällä. Tämän Esivalintakyselylomakkeen (PQQ) vastauksien arvioinnin jälkeen lyhennettyä listaa sopivasti koulutettuja ehdokkaita kutsutaan osallistumaan Tarjouspyynnön (ITT) vaiheeseen. Sopimuksen arvioitu kesto on kolme (3) vuotta.