Belgia – Koulutus- ja viihdeohjelmistojen kehittämispalvelut – Services pour l'implémentation et la maintenance applicative d'une plateforme RH pour l’administration du personnel, la gestion de la rémunération, le recrutement, la gestion des formations et de la performance

Tämä hankintakokonaisuus koskee palveluja SAP Successfactors -ratkaisun toiminnallisen toteuttamisen ja ylläpidon henkilöstöhallinnon, palkkaus- ja aikajärjestelmien, rekrytoinnin, onboardingin, koulutuksen ja suorituskyvyn hallinnon osalta. 1. Rakennusopimuksen piiriin kuuluu, mutta ei ole rajoittunut: - Toisaalta toteuttamisen toimintoja koskevat moduulit: o As-is-to-be-analyysi; o Ratkaisun konfigurointi; o Tietojen siirto; o Testaus; o Toiminnallinen toteutus; o Käyttäjien koulutus; o Hypercare. - Toisaalta näiden toimintojen tuen toimintoja: o Ongelmien hallinta, o Versiohallinta, o Järjestelmän muutoksien konfigurointi (ORES:n pyynnöstä tai lainsäädännön muutosten takia), o Tietojen siirto/koulutus … Tämän rakennusopimuksen kesto on 8 vuotta. 2. Alaismarkkinoiden piiri: - Alaismarkkina nro 1: moduulien « Employee Central (merkintä), Payroll (ORES vastaa brutto-netin laskennasta), Time » toiminnallinen toteutus ja ylläpito - Alaismarkkinat: moduulien « Recruitment, Onboarding, Learning, PM, Succession (TALENT-ryhmä) » toiminnallinen toteutus ja ylläpito.