Saksa – Yhteiskuntatutkimuspalvelut – 10021350-Lot 2: Support for employment promotion structures to improve employment support services

Beninin talous kokee pysyvää talouskasvua, ja reaali BKT:n kasvu on arvioitu olevan noin 6,4 % vuonna 2023 ja sen odotetaan pysyvän yli 6 % tulevina vuosina. Tämä kasvu ei kuitenkaan ole johtanut riittävästi kunnollisiin työllisyysmahdollisuuksiin suurimmalle osalle väestöstä. Pienet ja keskisuuret yritykset (PYY), jotka muodostavat yli 95 % rekisteröityistä yrityksistä, jatkavat kamppailemista rakenteellisten esteiden kanssa, kuten matala tuottavuus, heikko integrointi markkinoille ja arvoketjuille, rahoituksen ja taitavien työvoimavarojen rajoitettu saatavuus, riittämätön digitaalinen kehitys ja epätäydelliset yrityksille tarjottavat tukipalvelut. Naisjohtamien yritykset ja pohjoisissa alueissa sijaitsevat yritykset ovat erityisen vaikeuksien kohteena. Beninin hallitus on ottanut useita kansallisia strategioita vahvistamaan taloudellista tuottavuutta, työllisyyden edistämistä ja PYY-kilpailukykyä, mukaan lukien Kansallinen kehittämisohjelma 2018–2025, kansallinen PYY-edistämissuunnitelma, kansallinen työllisyyspolitiikka ja "Benin Alafia 2060" -näkemys. Samalla maa pyrkii vahvistamaan työmarkkinahallintoa parantamalla työmarkkinatietojärjestelmiä ja alueellisia työllisyysedistämismenetelmiä. Saksan liittotasavalta tukee Beniniä näiden uudistusten toteuttamisessa muun muassa hankkeella "Työllisyyssuuntaista PYY-kilpailukykyä edistävä hankke" (ProPME 2). Hanke pyrkii parantamaan PYY-kilpailukykyä valittuissa sektoreissa ja alueissa työllisyyden positiivisella vaikutuksella. Se keskittyy elintarviketeollisuuteen, uusiutuviin energialähteisiin, käsityö- ja palvelusektoreihin sekä työllisyysedistämiseen ja työmarkkinavälitykseen. Moduuli on rakennettu kolmelle pääosalle: Osan 1 tavoitteena on vahvistaa PYY-kilpailukykyä ja kasvukykyä sovellettuilla tukitoimilla, valmennuksella ja koulutustoimilla. Osan 2 tavoitteena on parantaa PYY:n toimintaympäristöä vahvistamalla yhteistyömekanismeja, instituutionaalisia tukitoimia ja julkista- ja yksityisen sektorin dialogia. Osan 3 tavoitteena on parantaa ehdot taitavien työntekijöiden sijoittamiselle PYY:ihin vahvistamalla työllisyyshallintoa, työmarkkinavälitystä ja työmarkkinatietojärjestelmiä.