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Pologne – Système de gestion de documents – Budowa systemu obsługi dofinansowań i refundacji SODiR 3.0 wraz z asystą techniczną, konserwacją i rozwojem

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób NiepełnosprawnychPolognePublié le 23 août 2026
9 jours restants

Description

4.1. L'objet du marché est le suivant : 4.1.1. Tâche n° 1 [dans le cadre du marché de base] – réalisation d'un ouvrage sous la forme d'une Mise en Œuvre, dont le résultat sera la création et la mise en service d'un Système de Gestion des Financements et des Remboursements SODiR 3.0 répondant aux exigences décrites dans le PPU, y compris dans le OPZ. La Tâche n° 1 est divisée en les Étapes suivantes : 4.1.1.1. Étape 1 – Analyse fonctionnelle du Système SODiR 3.0, 4.1.1.2. Étape 2 – Construction du Système SODiR 3.0. Lors de l'Étape 2, l'Entrepreneur réalisera la migration des données du Système SODiR 2.0 et PAWOR vers le Système SODiR 3.0; 4.1.1.3. Étape 3 – Ateliers de mise en œuvre, 4.1.1.4. Étape 4 – Mise en Production et Stabilisation du Système SODiR 3.0 dans l'Environnement de Production; 4.1.1.5. Étape 5 – Documentation Post-Exécution du Système SODiR 3.0. 4.1.2. Tâche n° 2 – prestation de services d'Assistance Technique et de Maintenance du Système SODiR 3.0. dans la portée et de la manière décrite dans le PPU et le OPZ, dans le cadre du marché de base ainsi que dans le cadre de l'Option. 4.1.3. Tâche n° 3 – prestation de Modifications et de Développement du Système SODiR 3.0 dans la limite maximale de 60 000 heures-homme. La Tâche n° 3 sera réalisée dans l'Option. ci-après désignée comme « Objet du Contrat », « Objet du Marché ». 4.1.4. Dans le cadre de la réalisation de l'Objet du Marché, l'Entrepreneur s'engage également à : 4.1.4.1. accorder à l'Acheteur une garantie et une caution dans les conditions décrites en détail dans le Paragraphe 12 de l'Annexe n° 2 au SWZ; 4.1.4.2. transférer à l'Acheteur les droits patrimoniaux d'auteur ainsi que les droits dérivés des Œuvres créées ou fournies pendant la réalisation du Contrat, dans les conditions et selon les modalités décrites en détail dans le Paragraphe 18 de l'Annexe n° 2 au SWZ; 4.1.4.3. accorder à l'Acheteur des licences pour l'utilisation des Œuvres, dans les conditions et selon les modalités décrites en détail dans le Paragraphe 18 de l'Annexe n° 2 au SWZ. 4.1.5. La Description Détaillée de l'Objet du Marché, y compris l'ATiK, le MR ainsi que la manière de leur réalisation, sont définies par les dispositions du Contrat (Annexe n° 2 au SWZ), en particulier le OPZ (Annexe n° 1 au Contrat) avec les annexes. 4.1.6. Afin d'éviter toute ambiguïté, les Parties confirment que, dans le cadre de la Mise en Œuvre, l'intérêt de l'Acheteur ne sera satisfait qu'en lui fournissant un Système SODiR 3.0 complet, pleinement fonctionnel, avec la Documentation de Mise en Œuvre, qui constitue une œuvre – et seulement dans ce cas, il y aura une exécution correcte du Contrat dans le cadre de la Mise en Œuvre. 4.1.7. Les détails concernant l'Option sont disponibles dans les dispositions projetées du Contrat, qui seront introduites dans le contenu du Contrat relatif au marché public ci-après désigné comme « PPU ». 4.2. La Description Détaillée de l'Objet du Marché et la manière de sa réalisation sont contenues respectivement dans l'Annexe n° 1 au SWZ avec les annexes Description de l'Objet du Marché avec les annexes (ci-après désignée comme « OPZ ») ainsi que dans l'Annexe n° 2 au SWZ (PPU). 4.3. L'Acheteur exige l'emploi par l'Entrepreneur ou le Sous-traitant, sur la base d'un contrat de travail, de la ou des personnes effectuant les tâches liées à l'assistance courante, en particulier consistant à recevoir et enregistrer la correspondance, à tenir un calendrier de réunions, dont l'exécution consiste à effectuer le travail de la manière définie à l'art. 22 Paragraphe 1 de la loi du 26 juin 1974 – Code du travail. (cette obligation ne s'applique pas aux situations où ces travaux seront effectués de manière indépendante et personnelle par des personnes physiques exerçant une activité économique sous la forme de ce que l'on appelle le travail indépendant en tant que Sous-traitants). Les détails concernant la manière de documenter l'emploi ainsi que le contrôle du respect par l'Entrepreneur ou le Sous-traitant des exigences relatives à l'emploi sur la base d'un contrat de travail ainsi que les dispositions concernant les sanctions en cas de non-respect des exigences susmentionnées sont contenues dans les dispositions du PPU.

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