Allemagne – Services de développement du personnel – Aufbau eines Trainerpools Beratung_Begleitung_Coaching

L'acheteur public envisage, dans le cadre d'une procédure de passation de marché conformément à l'ordonnance sur les marchés publics (VgV), de constituer un pool de formateurs pour des services de conseil, d'accompagnement et de coaching. L'objectif est de fournir, pendant la durée du contrat, un pool qualifié de prestataires externes qui puisse répondre de manière flexible aux différentes exigences techniques et méthodologiques de l'acheteur. Le contrat-cadre doit être conclu avec au moins trois opérateurs économiques. Le choix des partenaires contractuels s'effectue sur la base des offres économiquement les plus avantageuses, en tenant compte des critères d'attribution fixés dans les documents de passation de marché. Sont déterminants, en particulier, le prix, la qualité, l'aptitude professionnelle ainsi que le concept de prestation présenté. L'attribution est obtenue par au moins les trois soumissionnaires dont les offres présentent le meilleur rapport qualité-prix et qui remplissent intégralement les exigences de la description des prestations. Un contrat-cadre distinct est conclu avec chaque opérateur économique sélectionné.