An Fhrainc – Human resources management consultancy services – Gestion externalisée des personnels intérimaires de la RATP

An bhríonnán seo atá i gceist ná na modhanna a shainiú don chonsaltaíocht, i bpróiseas tráchtála, Gestion externalisée des personnels intérimaires de la RATP, nó mar a thugtar air, an rialú ar na conarthaí do na hoibrithe intreim a bhíonn ar fáil ón RATP, trí chomhlachtaí tráchtála Titulaires, de la RATP. Le haghaidh eolais, tá conarthaí déanta ag an RATP le roinnt comhlachtaí tráchtála (ETT) chun na healaíona a chlúdaigh, a bhaineann le deisiúcháin, le TRAM, le ingiúnéireacht, le feidhmeanna tacaíochta agus le tionscal tráchtála. Le haghaidh sin, déanann sé: • Rialú oibríochta ar an bpróiseas iomlán agus fiúntach na n-iarrachtaí intreim • An t-áireamh díreach agus dháileach le haghaidh na n-iarrachtaí ón ETT • Slánú an cháilíochta, an rialachais agus an rialaithe • Slánú na nETT • An t-áireamh ar an ngréasán ETT • Rialú na gcásanna agus na gcúrsaí speisialta • An t-áireamh ar an gclár, ar an gclár agus ar an gclár • An tacaíocht oibríochta do na foirne intiúla • Leanúint ar an gclár oibríochta • An bhealach chun deisiúchán a fheabhsú • An rialú ar an bpróiseas na físeán.