An Fhionlainn – Business and management consultancy and related services – Global Employer of Record (EoR) Services

Tugann HAUS, Institiúid Fiontraíochta na hEorpa (an t-ainm "HAUS" a thugtar air anois ar aghaidh) cuireann ar aghaidh iarratais ar son comhaontú cónaitheachta do Sheirbhísí EoR (Employer of Record) Domhanda. Cuireann HAUS i gcrích comhpháirtíocht forbartha idirnáisiúnta, athchóiriú sa tseirbhís phoiblí agus tionscnaimh cumais i roinnt tír ar fud an domhain. I dtíortha áirítear nach bhfuil ag HAUS láthair dlíthiúil, infreastruchtúr ciste fostaíochta áitiúil nó cumas chun freagrachtaí dlíthiúla an fhostaithe a chomhlíonadh, is gá do HAUS seirbhísí EoR (Employer of Record) a fháisc ar son fostaíochta áitiúla a bhfuil aicmíocht ar fáil. Is é aidhm na gcomharthaigh seo comhaontú cónaitheachta a bhunú le roinnt tionscail seirbhíse a bhfuil cumas acu seirbhísí EoR a thabhairt i gcomhlacht leis an dlí i réimse leathan tír. Faoi chomhaontú cónaitheachta, beidh na tionscail seirbhíse roghnaithe ag gníomhú mar fhostaithe dlíthiúil na bpéasanna áitiúla a bhfuil roghnaithe ag HAUS, agus beidh freagrachtaí na roghnuithe fostaíochta, na gníomhartha oibre agus an rialú oibre faoi cheannas HAUS. Beidh na seirbhísí EoR a bhfuil ar a laghad ann: Fostú dlíthiúil na bpéasanna de réir dlíthiúchta oibre áitiúil; Ullmhú agus rialú conarthaí fostaíochta; Proiseáil ciste fostaíochta agus íocaíocht na mbáistí; Rialú na ndíobhálacha dlíthiúla, na ciste agus na n-áiríonna sóisialta; Rialú na mbuntáistí agus na fóirithinte dlíthiúla; Seirbhísí iontrála agus ionadú; Rialú na bpéasanna fostaíochta agus tacaíocht do fhostaithe áitiúla; Monatóireacht agus tuairiscíocht cumais; Tacaíocht i dtaobh cártaí oibre, vísaí agus gníomhaíochtaí imirce nuair a bhíonn sé de dhíth; Soláthar nó rialú na n-earraí oibre a bhfuil comhaontaithe orthu. Tá na seirbhísí ar iarratas anois i dtíortha áirítear na hOileáin Fhilipíneacha, an Mhóldóiv, an Nigéir, an Bhósnia agus an Heirseagaivéin, agus an Albáin. Chomh maith leis sin, tá gá le hathbhreithniú iad i Neipeal, an Indinéis, an Aetóip agus an Tansáin. Is ionann an liosta tír agus liosta ionadaíoch agus is féidir go dtéann sé ar aghaidh le linn an tréimhse comhaontaithe. Is é an gcomharthaigh seo bunú comhaontú cónaitheachta do Sheirbhísí EoR (Employer of Record) do thréimhse chonartha tosaigh de 24 mhí. Tá cead ag an Údarás Conarthaigh an comhaontú cónaitheachta a mhéadú le dhá thréimhse roghnachta de 12 mhí gach ceann (12 + 12 mhí). Is é an tréimhse fadtéarmach is mó den chomhaontú cónaitheachta, lena n-áirítear na tréimhseanna roghnachta, 48 mhí (24 + 12 + 12). Is é aidhm na gcomharthaigh seo roinnt mhaith de threoirí a roghnú do chomhaontú cónaitheachta. Beidh na tionscail roghnaithe ag tabhairt seirbhísí EoR do phéasanna áitiúla a bhfuil roghnaithe ag HAUS i dtíortha éagsúla, ar bhonn ardáití ar leith a bhfuil curtha i gcrích le linn an tréimhse comhaontaithe. Beidh ardáití ar leith á gceadú ina dhiaidh sin trí chomórtais beaga idir na tionscail roghnaithe den chomhaontú cónaitheachta. Ní ghearrann an comhaontú cónaitheachta freagrachtaí ceannacháin íseal ar HAUS. Is é luach mórthimpeallachta an chomhaontú cónaitheachta EUR 8,000,000 (VAT 0%). Ní ghearrann an luach luachmhéadachta ceannacháin agus ní ghearrann sé freagrachtaí íseal ar an bhfad ardáití. Tá cead ag HAUS seirbhísí a ordú de réir a gceartas féin le linn an tréimhse comhaontaithe. Is é an gcomharthaigh seo do thionscail EoR idirnáisiúnta taithíúil a bhfuil cumas acu seirbhísí fostaíochta, ciste, cumais agus rialú fostaíochta