Francuska – Poslovne usluge: pravo, marketing, savjetovanje, zapošljavanje, tiskanje i sigurnost – Prestations d'Assessment

L’assessment je uređaj za ljudske resurse koji omogućuje procjenu kompetencija, ponašanja i potencijala osobe koje se procjenjuju, koristeći provjerene i priznate metode. Njegov cilj je osigurati strogu, transparentnu i objektivnu procjenu, kako bi se olakšalo donositi informirane odluke u pogledu regrutiranja, upravljanja karijerama i optimizacije ljudskih resursa. Kod RTE, assessment je središnji alat za praćenje profesionalnih putova, procjenu sposobnosti suradnika i njihovu pripremu za nove odgovornosti unutar poduzeća. Usluge assessmenata odvijaju se u četiri faze: - Pripremna faza, - Dan assessmenata, - Povratne informacije suradniku koji se procjenjuje, - i Povratne informacije referentima za ljudske resurse. Danas, DRH RTE želi pojačati i usavršiti svoju ponudu assessmenata; uređaj je strukturiran u dva odvojena lota: - Lot 1, uključujući: o Assessment razvoja: refleksivno pratnjenje, o Assessment projekcije: upravljanje projektima & stručnost s mišljenjem - Lot 2, uključujući: o Assessment projekcije: prelazak na PO7 u upravljanje s mišljenjem o Assessment projekcije: prelazak na viši kadrovski status s mišljenjem