Belgija – Usluge pribavljanja osoblja uključujući osoblje za rad na određeno vrijeme – Ter beschikking stellen van uitzendkracht

Narudžba se odnosi na fleksibilno osiguravanje, s ili bez vlastite selekcije, posredničkih radnika za V.V.M. De Lijn, kada se na njih pozove za zadovoljavanje potreba za osobljem. Koristenje posredničkog rada je dopušteno u sljedećim slučajevima: 1. privremeno zamjenjivanje radnika u ugovornom radnom odnosu čiji je radni ugovor suspendiran; 2. privremeno zamjenjivanje radnika u ugovornom radnom odnosu čiji je radni ugovor prekinut; 3. privremeno zamjenjivanje radnika u ugovornom radnom odnosu s djelomičnom prekidom karijere ili sa smanjenjem radnih obaveza u okviru kredita za skrb; 4. privremeni porast posla; 5. izvođenje izvanrednog posla; 6. u okviru puta zapošljavanja. Unutar ovog okvira ugovora razlikujemo tri vrste narudžbi: - Redovite narudžbe: posredničko biro se angažira da bi pokrenulo aktivno traženje i pregled kandidata. Posredničko biro čiji je predloženi kandidat odabran kao konačni od strane V.V.M. De Lijn, odgovorno je za potpuno administrativno upravljanje i zapošljavanje putem posredničkog rada. - Payroll narudžbe: u ovom slučaju De Lijn sam predlaže jednog ili više kandidata. Posredničko biro je odgovorno za potpuno administrativno upravljanje i zapošljavanje putem posredničkog rada/fleksibilnog zapošljavanja. - Narudžbe s naknadom za selekciju: posredničko biro traži, po narudžbi De Lijn, prikladne kandidate za privremenu poziciju i odabrani kandidat zapošljava se (s ili bez razdoblja posredničkog rada) kod klijenta putem ugovora o nezavršenom ili neodređenom radu. De Lijn u ovom slučaju plaća naknadu za selekciju posredničkom birou.