Njemačka – Usluge osposobljavanja radne snage – Führungskultur

Trenutno ne postoji jedinstvena kultura vodstva u UKS-u, već su se različite subkulture i stilovi vodstva u klinikama, institutima, odjelima i sl. razvili kroz povijest. Na prvom sastanku rukovoditelja u studenom 2024. godine, identificirana je potreba za jedinstvenom kulturom vodstva na razini cijelog UKS-a kao jedno od glavnih pitanja za sljedeće godine i odgovarajuće se prijavila za (razvoj osoblja). Budući da u UKS-u ne postoji vlastiti odjel za razvoj menadžmenta, odlučeno je za podršku vanjskog dobavljača. Radna grupa za kulturu vodstva izradila je principe vodstva za UKS, koje je konačno odlučio Upravni odbor UKS-a.