Njemačka – Usluge povezane s vanjskom ekonomskom pomoći – 10001912-Support in occupational standards/curricula modernisation in industrial & environmental safety & SE; ToTs and piloting

Od 1990-ih, Bangladeš je postigao stalni razvojni napredak i cilja postati zemlja srednjeg prihodnog statusa do 2031. i industrijalizirana zemlja do 2041. Međutim, ekonomski rast nije dovoljno prešao u formalno zapošljavanje, posebno za mlade i žene. Godine 2024., frustracija zbog ograničenih mogućnosti zapošljavanja kulminirala je masovnim protestima, što je pokrenulo političku nestabilnost. Ženina sudjelovanje u formalnom sektoru ostaje nisko na 4,6% (u usporedbi s 17,7% za muškarce), a postojanje rodnih razlika u plaćama. Mnogi radnici suočavaju se s nebezbednim uvjetima. Međutim, međunarodni zahtjevi za usklađivanje, posebno iz EU, rastu. Uredbe poput Mehanizma za prilagodbu ugljika (CBAM) i Direktive za korporativnu održivost i odgovornost (CSDDD) zahtijevaju robustno upravljanje rizikom i poštovanje ljudskih prava i ekoloških standarda. Da bi Bangladeš ostao konkurentan i dobio pristup visoko vrednim tržištima, zemlja mora poboljšati industrijsku i ekološku bezbednost i izgraditi vezane vještine. Jezgro problema je da sektor Tehničkog i stručnog obrazovanja i obuke (TVET) u Bangladešu nije dovoljno opremljen da zadovolji rastuću potražnju za obučavanjem stručnih radnika u polju industrijske i ekološke bezbednosti. U isto vrijeme, brzi ekonomski rast u Bangladešu povećao je potražnju za pristupačnom električnom energijom. Obnovljiva energija (RE) namijenjena je da igra centralnu ulogu u budućoj proizvodnji energije. Dok RE čini oko 5% instalirane kapaciteta, doprinosi manje od 2% stvarnoj proizvodnji električne energije. Nacionalni cilj je 40% RE u energijskoj mješavini do 2041. Međutim, sustav TVET nije adekvatno pripremljen za ovu transformaciju. Potrebno je značajno povećanje obučene radne snage, uključujući profesionalce za planiranje, instalaciju, rad i održavanje RE tehnologija, kao i za energetsku učinkovitost i upravljanje. Unatoč nedavnim reformama, mnogi programi TVET ostaju zastarjeli i previše teorijski orijentirani. Pored toga, postoji nedostatak kvalificiranih trenera s relevantnim praktičnim iskustvom i mehanizmi suradnje između institucija TVET i kompanija nisu dovoljno razvijeni. U ovom kontekstu, GIZ Projekt "Profesionalno obrazovanje u industrijskoj i ekološkoj bezbednosti" (PRECISE) usmjeren je na podršku praktičnom i zahtjevnom TVET u polju industrijske i ekološke bezbednosti, usko povezanom s zahtjevima održivosti EU. Projekt "Stručno obrazovanje u polju obnovljive energije" (TVET4RE) s druge strane, podržava usklađivanje sustava TVET Bangladeša s rastućim zahtjevima tržišta rada u sektoru održive energije. PRECISE je strukturiran u 3 izlaza: 1) Kapacitet za bolju suradnju između institucija TVET i industrije 2) Razvoj kapaciteta za implementaciju suradničkih programa TVET u industrijskoj i ekološkoj bezbednosti 3) Prelazak na praktično stručno obrazovanje/ zapošljavanje za djevojke/žene TVET4RE ima 4 izlaza: 1) Poboljšana baza podataka o ponudi i potražnji u TVET 2) Razvoj kapaciteta za zainteresirane stranke TVET 3) Poboljšano sekundarno/više sekundarno TVET 4) Poboljšani diplomski programi Postupak zajedničke ponude osigurava da oba projekta podržavaju političkog partnera, Ministarstvo obrazovanja (MoE), na konzistentan i koordiniran način, kombinirajući elemente PRECISE i TVET4RE: - Prilagodba i razvoj standarda/kompetencija i nastavnih planova u vezi s industrijskom i ekološkom bezbednošću, kao i održivom energijom - Obuka nastavnog i upravljačkog osoblja - Razvoj nastavnih i učeničkih materijala - Uspostava struktuiranih mehanizama suradnje između pilotskih institucija TVET i kompanija - Podrška implementaciji revidiranih programa i kurseva u pilotskim institucijama za obuku (Politehnički instituti i stručne škole)