Njemačka – Usluge društvenih istraživanja – 10021350-Lot 2: Support for employment promotion structures to improve employment support services

Beninova je ekonomija doživljavala održivi gospodarski rast, s realnim rastom BDP-a procijenjenim na oko 6,4 % u 2023. i predviđenim da ostane iznad 6 % u idućim godinama. Međutim, ovaj rast nije rezultirao dovoljnim brojem kvalitetnih zaposlenja za većinu stanovništva. Mikro, mala i srednja poduzeća (MSME), koja predstavljaju više od 95 % registriranih poduzeća, i dalje suočavaju se sa strukturalnim ograničenjima uključujući nisku produktivnost, slabu integraciju na tržišta i lanac vrijednosti, ograničen pristup financijama i kvalificiranoj radnoj snazi, nedovoljnu digitalizaciju i nedostatak poslovnih usluga podrške. Poduzeća koja vodi žena i poduzeća koja se nalaze u sjevernim regijama posebno su pogođena ovim izazovima. Vlada Benina usvojila je nekoliko nacionalnih strategija za jačanje gospodarske produktivnosti, promicanje zaposlenja i konkurentnosti SME-a, uključujući Nacionalni plan razvoja 2018-2025, nacionalnu strategiju promicanja SME-a, nacionalnu politiku zaposlenja i viziju "Benin Alafia 2060". U isto vrijeme, zemlja želi pojačati upravljanje tržištem rada kroz poboljšane informacijske sustave tržišta rada i pristupe promicanju zaposlenja na području. Savezna Republika Njemačka podržava Benin u provedbi tih reformi kroz, među ostalim, projekt "Promicanje konkurentnosti mikro, malih i srednjih poduzeća orijentiranih na zaposlenje" (ProPME 2). Cilj projekta je poboljšati konkurentnost MSME-a u odabranim sektorima i regijama s pozitivnim utjecajem na zaposlenje. Fokus je na sektorima obrade hrane, obnovljivih izvora energije, obrta i usluga, kao i na promicanju zaposlenja i posredovanju na tržištu rada. Modul je strukturiran oko tri glavna izlaza: Izlaz 1 ima za cilj pojačati konkurentnost i kapacitete rasta MSME-a kroz prilagođene mjere podrške, coaching i obrazovne mjere. Izlaz 2 ima za cilj poboljšati okvire za MSME-a kroz pojačane mehanizme suradnje, institucionalnu podršku i javno-privatni dijalog. Izlaz 3 ima za cilj poboljšati uvjete za postavljanje kvalificiranih radnika u MSME-a kroz pojačano upravljanje zaposlenjem, posredovanje na tržištu rada i informacijske sustave tržišta rada.