Irska – Usluge savjetovanja na području upravljanja kadrovima – TR5801 - Leadership, Culture and Organisational Capability Services Framework

ESB namjerava uspostaviti više stranački Okvirni ugovor za pružanje usluga vodstva, kulture i sposobnosti organizacije za podršku realizaciji Strategije kulture i sposobnosti ESB-a. Okvirni ugovor će omogućiti pristup stručnim dobavljačima usluga za podršku ko- dizajnu, razvoju, razvoju, razvoju i kontinuiranom razvoju inicijativa kulture i sposobnosti širom ESB-a. Predloženi opseg uključuje sljedeće područja usluga: Razvoj sposobnosti zaposlenika i menadžera; Razvoj vodstva; Strategijsko planiranje radne snage i upravljanje talentom; Digitalni, podaci i AI; i Razvoj organizacije, upravljanje promjenama, kultura i budućnost rada. Prijavljivači nisu obvezni pokazati stručnost u svim područjima usluga. Prijavljivači mogu pokazati relevantno iskustvo i sposobnost u jednom ili više područja ukupnog opsega Okvirnog ugovora. Okvirni ugovor će imati početni rok od tri godine. Entitet za ugovaranje zadržava pravo na produženje Okvirnog ugovora za dodatni ili dodatne period, do maksimalnog ukupnog trajanja Okvirnog ugovora od osam godina.