Njemačka – Usluge programiranja i usluge savjetovanja – Ext. DL für SAP HCM Betrieb

Hereon trenutno koristi SAP ERP 6.0 EHP8 HCM za upravljanje i obradu osoblja. Za podršku osobnim procesima koriste se komponente upravljanja osobljem, upravljanja radnim vremenom, obrade osoblja, planiranja troškova osoblja i upravljanja obavezama. Dodatno, Hereon koristi SAP Process & Forms, različite radne tokove, te Employee Self-Service (ESS) i Manager Self-Service (MSS) na temelju SAP-Portala kako bi se ubrzali administrativni postupci. SAP-Portal s Self-Services i elektronički sustav nabave integrirani su u Hereon-Intranet. Sistemska okolina sastoji se od središnjeg sustava s svim modulima u 2-sustavnoj arhitekturi. Od listopada 2025 SuccessFactors s modulom Recruiting je u proizvodnoj upotrebi. Za održavanje i podršku SF Recruitinga unajmljen je vanjski izvođač usluga. Trenutno je u planu preinačenje SAP-NetWeaver-Portala 7.5 za Employee i Manager-Self-Services na SAP-FIORI-Portal, što je potrebno uzeti u obzir u kasnijem opsegu održavanja odnosno portfelju savjetnika usluge (od 2028 kontinuirano). Također, u tijeku je i javni poziv za "Uvođenje Travelmanagementa u Hereon" kao zamjenu za Notes. Ta kontinuirana podrška od 2027 (ako se uvede SAP-modul) također je potrebno uzeti u obzir u opsegu usluga odnosno portfelju savjetnika, kao i perspektivna integracija u SAP S/4HANA (od 2027 kontinuirano).