Belgija – Programski paket za obračun vremena ili za ljudske resurse – Aankoop en implementatie van een HR Informatiesysteem

Nabava i implementacija sustava za HR informacije za OPZC Rekem. Cilj je učiniti našu HR službu unutar OPZC Rekem efikasnijom i uslužnijom putem implementacije novog sustava za HR informacije (HRIS). Trenutno se mnogi HR procesi još uvijek obavljaju ručno, što je podložno pogreškama, potrošno vremena i ne nudi dovoljno uvid u poslovne procese i usluge. HRIS mora ove procese automatizirati, centralizirati podatke, omogućiti self-service funkcionalnosti za zaposlenike, jamčiti kvalitetu podataka, podržati izvješćivanje i pružiti podršku pri donošenju odluka temeljenih na podacima. Prednost damo platformi koja pokriva HR ciklus što je moguće potpuno i bez prekida razmjenjuje podatke s drugim platformama kao što su obračun plaća (društveni sekretarijat) i evidencija vremena. Očekujemo da će naš sustav za HR informacije moći digitalno razmjenjivati podatke s drugim HR modulima kao što su sustav za evidenciju vremena i sustav za obračun plaća.