Belgium – Személyzettel és ideiglenes személyzettel való ellátási szolgáltatások – Ter beschikking stellen van uitzendkracht

A megbízás a következőket foglalja magában: egy flexibilis módon, saját kiválasztással vagy anélkül, a munkavállalókat a De Lijn számára biztosítja, hogy a személyi igényeket kielégítsék. Az ideiglenes munkavállalásra az alábbi esetekben kerül sor:

1. egy szerződéses munkavállaló ideiglenes helyettesítése, akinek a munkaszerződését felfüggesztették;

2. egy szerződéses munkavállaló ideiglenes helyettesítése, akinek a munkaszerződését megszüntették;

3. egy szerződéses munkavállaló ideiglenes helyettesítése, akinek a munkavállalási időtartama leállt, vagy akinek a munkavállalási teljesítménye csökkent a gondozási kredit keretében;

4. egy ideiglenes munkamegterhelés növelése;

5. kivételes munkavégzés;

6. a munkavállalási programok keretében.

Ezen keretmegállapodás keretében három megbízás típust különböztetünk meg:

- Rendszeres megbízások: a munkavállalási irodát aktív keresésre és szűrésre bízjuk meg alkalmas jelöltek keresésére. A munkavállalási irodát, amelynek a jelöltjét a De Lijn végleges jelöltként választja ki, teljes adminisztratív kezelés és a munkavállalás biztosításáért felelős.

- Fizetési megbízások: ebben az esetben a De Lijn egy vagy több jelöltet állít rendelkezésre. A munkavállalási irodát teljes adminisztratív kezelés és a munkavállalás biztosításáért felelős.

- Szűrődíj megbízások: a munkavállalási irodát a De Lijn megbízásából keresnek alkalmas jelölteket egy ideiglenes pozícióra, és a kiválasztott jelölt (ideiglenes munkavállalás után) a munkavállalási szerződés (határozott vagy határozatlan idejű) keretében a ügyfélnél helyezkedik el. Ebben az esetben a De Lijn a munkavállalási irodának egy szűrődíjat fizet.