Norvégia – Kutatási tanácsadó szolgáltatások – Framework agreement for annual estimations and further development of methods connected to the effect indicators (results) in Innovasjon Norge's system for performance management and performance management (MRS).

Innovation Norway szerződést kíván kötni egy gazdasági elemzés és statisztika szolgáltatóval, hogy elkészítsék az éves becsléseket az Innovasjon Norge cél- és teljesítménykezelési rendszerének (MRS) hatásmutatóira. A becslések Innovasjon Norge tulajdonosainak és megbízóinak éves jelentésében fogják megjelenni. A beszerzés lefedni fogja Innovasjon Norway szükségletét az éves becslések elkészítésére a meghatározott hatásmutatókra az Innovasjon Norge cél- és teljesítménykezelési rendszerében (MRS), valamint a módszerek további fejlesztése és a becslések használata. Lásd a Mellső 1. cél- és eredménykezelési rendszer, Innovation Norway, 2013. március 14. dátummal. Az MRS rendszer hatásmutatóit a Statisztikai Hivatal (SSB) működővé tette 2014-2015-ben. A Statisztikai Hivatal (SSB) együttműködése 2018-ban fejeződött be. 2018 óta a Socio-economic analysis AS, majd most az Oslo Economics AS szolgáltatók voltak. Fontos, hogy a vállalkozások szolgáltatásainak hatásairól független értékeléseket kapjunk. Szükség van egy független, kompetens szakmai környezet segítségére, amely kutatási kompetenciával rendelkezik. A hatásanalízis célja, hogy megpróbálja mérni a szociális-gazdasági hatást nyilvántartási adatok és kvazi-kísérleti tervezés alapján, a Gazdálkodási és Pénzügyi Igazgatóság (DFØ) irányelvei szerinti teljesítménykezelés és teljesítménykezelés. A Matched Difference-in-Differences (MDiD) 2015 óta szerepel az éves jelentésekben. Az SSB fejlesztette ki az elemzési beállításokat STATA-ban 2015-ben. A Socio-economic analysis AS és az Oslo Economics AS használták ezt a beállítást, és az új szolgáltató az Oslo Economics AS-tól fogja megkapni. A projekt eredményének közzététele lehetséges. Ilyen publikáció azonban nem tartalmazhat olyan információt, amely a Innovasjon Norway §27. sz. törvényének és a mellékelt bizalomszabályzatnak megfelelően bizalmas.