Írország – Humánpolitikai üzletviteli tanácsadó szolgáltatások – UNDERSTANDING, ALIGNING AND STRENGTHENING ORGANISATIONAL CULTURE FOR SOUTH EAST TECHNOLOGICAL UNIVERSITY (SETU)

Délkeleti Technológiai Egyetem (SETU) érdeklődési nyilatkozatokat kért a megfelelő minősítéssel és tapasztalattal rendelkező szervezetektől, hogy szervezeti kultúrával kapcsolatos tanácsadási szolgáltatásokat nyújtsanak a Egyetem stratégiai ambíciójának támogatására, amely egy kohéziós, értékek vezette és magas teljesítményű, egy SETU kultúra fejlesztését célozza. A sikeres szolgáltató a többéves időszak alatt SETU-val együttműködve szervezeti kultúrával kapcsolatos diagnosztikai és benchmarking munkát végez, támogatja a dolgozók és érintettek bevonását, szervezeti narratívák és kommunikációs megközelítések kifejlesztését, vezetői fejlesztési kezdeményezések megvalósítását, valamint gyakorlati megvalósítási támogatást nyújt a kultúrával kapcsolatos változás beépítéséhez az Egyetem egészén. A program az SETU-n belül már folyamatban lévő szervezeti fejlesztési, értékek és változáskezelési kezdeményezéseken alapul és támogatja az Egyetem további integrációját és fejlődését, mint több kampuszos intézmény. A program egyik kulcsfontosságú célja, hogy megteremtsen egy robusztus bizonyítékalapot, lehetőségeket azonosítson a kultúra javítására, támogatja a vezetés és az szervezeti képességek fejlesztését, valamint mérje a haladást az idő múlásával ismételt értékelés és értékelés segítségével. A beszerzési eljárást Korlátozott eljárás keretében fogják végrehajtani. A Pre-Qualification Questionnaire (PQQ) válaszainak értékelése után a megfelelő minősítésű jelöltek közül kiválasztottak meghívhatók a Tendering (ITT) fázis részvételére. A szerződés becsült időtartama három (3) év.