Hollandia – Szoftverrel kapcsolatos szolgáltatások – HRM Systeem
HollandiaLeírás
De opdracht omvat het inrichten en per 01-01-2027 leveren van een HRM-systeem met alle gangbare HRM functionaliteiten waaronder ondersteuning van de CAO en salarisverwerking door opdrachtnemer. Tot de scope van de aanbestedingsopdracht behoren: - Levering, inrichting en implementatie van een HRM-systeem met alle gangbare HRM functionaliteiten; - Migreren van personeelsdossiers en overige relevante data en documenten; - Verzorgen van de salarisverwerking; - Koppelen met applicaties; - Het beheren en onderhouden van het systeem inclusief het bijwerken van de CAO indien deze wijzigt.
CPV kódok
Dokumentumok és benyújtás
Contains data from Tenders Electronic Daily (TED), © European Union, ted.europa.eu — CC BY 4.0.
Kapcsolódó közbeszerzések
Hollandia – IT-szolgáltatások: tanácsadás, szoftverfejlesztés, internet és támogatás – Europese Openbare Aanbesteding Informatiemanagementsysteem TSG ten behoeve van Zorginstituut Nederland
Zorginstituut NederlandHollandiaIT services: consulting, software development, Internet and supportSoftware package and information systemsHatáridő 69 nap múlvaMegjelent 2026. szept. 15.
Hollandia – IT-szolgáltatások: tanácsadás, szoftverfejlesztés, internet és támogatás – Managed Workplace, Cloud & Security Services
Stichting Participatiefonds voor het OnderwijsHollandiaIT services: consulting, software development, Internet and supportSoftware package and information systemsSystems and technical consultancy servicesNincs határidő megadvaMegjelent 2026. szept. 15.
Hollandia – IT-szolgáltatások: tanácsadás, szoftverfejlesztés, internet és támogatás – HRM en salarisadministratie software
Gemeente BrunssumHollandiaIT services: consulting, software development, Internet and supportHatáridő 19 nap múlvaMegjelent 2026. szept. 15.
Hollandia – Weboldal-tervezési szolgáltatások – Website Werkzaak Rivierenland
Werkzaak RivierenlandHollandiaWorld wide web (www) site design servicesHatáridő 47 nap múlvaMegjelent 2026. szept. 15.