Belgium – Vállalati egészségügyi szolgáltatások – La fourniture d’un service externe pour la prévention et la protection au travail (SEPPT).

A külső szolgáltatás ellátása a munkavédelmi és munkabiztonsági szolgáltatás (SEPPT) terén, ahogy az törvény és a munkakörnyezeti törvény előírja. A SEPPT-t a személyzet egészségügyi felügyeletére (beleértve a vasúti szabályozás keretében az orvosi és pszichológiai igazolások kiállítását), a kockázatok kezelésére (beleértve a formális pszichoszociális beavatkozások), a munkaterületek látogatására és a munkakörnyezeti törvény szerinti 7 területre vonatkozó egyéb szolgáltatásokra fogják megbízni. A jelen szerződés fontos eleme, hogy a együttműködés jogszabályi rendelkezéseknek is alárendelődik. A SNCB tevékenységének természetének és méretének figyelembevételével a jövőbeni feladatok fő hangsúlya az orvosi felügyeletre, különösen a személyzet egészségügyi felügyeletére fog kerülni. Körülbelül 80% a személyzetnek olyan biztonsági feladatokat lát el, ahogy azt a munkakörnyezeti törvény előírja, míg körülbelül 50% vasúti biztonsági feladatokat lát el. A vasúti biztonsági feladatokat, mint például a vonatvezetők, a vonatkísérők és más, biztonságkritikus feladatokat ellátó személyek, az SSICF által akkreditált orvosi-pszichológiai központtől kaphatják meg a szükséges igazolásokat. A jövőbeni szolgáltatóknak tehát ilyen akkreditációval kell rendelkezniük, vagy hajlandóaknak kell lenniük, hogy megszerzék. Átlagosan évente körülbelül 15 900 orvosi és pszichológiai vizsgálatot végeznek. Ez beleérti a periódusos vizsgálatokat, a különleges vizsgálatokat, az orvosi és pszichológiai igazolásokat a vasúti szabályozás szerint, a felvételi vizsgálatokat és a munkavégzési hely változásakor történő vizsgálatokat. A következőkben a különböző vizsgálatok éves számát találhatja: Periódusos vizsgálatok 8 500 / Különleges vizsgálatok (spontán tanácsadás, RIT, előzetes látogatás, stb.) 2 900 / Orvosi igazolások (a vasúti szabályozás szerint) 2 700 / Pszichológiai igazolások (a vasúti szabályozás szerint) 500 / Felvételi vizsgálatok (felvétel + munkavégzési hely változás) 1 300 / ÖSSZES 15 900 / Mivel a SNCB tevékenysége az egész belga területre kiterjed, a jövőbeni szolgáltatók képeseknek kell lenniük, hogy a szolgáltatást országosan szervezzék, mind holland, mind francia nyelven. A szolgáltatás nyújtása a SNCB épületeiben vagy egy vasútállomáshoz közeli helyszínen, illetve vonattal könnyen megközelíthető helyen történő szolgáltatásra van az előny. Egy további specifikus követelmény a állandó és szerződéses személyzet kombinációja. Az állandó személyzet esetében egy különleges státusz és személyzeti szabályozás vonatkozik, azaz a RGPS, ami azt jelenti, hogy a szolgáltató képesnek kell lenni, hogy szolgáltatását ezekhez igazítsa. Továbbá a szolgáltató rendszerei és a SAP rendszerek közötti adatok integrációja a jövőbeni együttműködés keretében egy követelmény. A feladat komplexitása, az integráció, a folytonosság szükségessége és az adatok érzékenysége miatt jelenleg egy 8 éves szerződésre gondolnak. A jelen beszerzési eljárás keretében a SNCB a 2016. június 17-i törvény 2. cikk, 6. b) pontja szerinti központi vásárlóként működik, központi és segédvásárlási tevékenységet végezve a 2. cikk, 7. b) pontja szerint, és ez az SNCB leányvállalatai számára, mint az Ypto.