Luxemburg – Munkaerő-toborzási szolgáltatás – Provision of Executive search and assessment services

Ebben a kontextusban az ESM szerződéseket, más néven „Szerződéseket” kíván kötni alkalmasan kvalifikált szolgáltatókkal („Szolgáltatók”) a toborzási támogatási szolgáltatások nyújtásához. A szolgáltatások három (3) különálló LOT-ra oszlanak:

LOT 1: Vezetői kereső szolgáltatások - Ez a LOT a vezetői kereső szolgáltatásokat foglalja magában a megfelelő jelöltek azonosításához, értékeléséhez és rövidlistájának készítéséhez a felső és szakosított pozíciókra az ESM-ben.

LOT 2: Értékelési központi szolgáltatások - Ez a LOT az értékelési központi szolgáltatások nyújtását foglalja magában, beleértve a strukturált értékelési gyakorlatok tervezését és végrehajtását, valamint az ESM személyzeti kiválasztási folyamatokat támogató kapcsolódó értékelési tevékenységeket.

LOT 3: Pszihometrikus és aptitúdtesztelések - Ez a LOT a pszihometrikus és aptitúdtesztelési szolgáltatások nyújtását foglalja magában, beleértve a személyiség, viselkedés, motivációs és kognitív képességek tesztjeit, hogy támogatja a jelöltek értékelését az ESM toborzási eljárásaiban.