Spanyolország – Könyvvizsgálói szolgáltatások – Servicio de Auditoría Integral Institucional

A jelen szerződés tárgya egy szakmai szakszolgáltatás nyújtása, amely a CNIO F.S.P. intézményi teljes auditjára irányul, amely a főbb vezetési, belső ellenőrzési, kormányzati és szervezeti rendszerek elemzésére, értékelésére és javítási javaslatainak kidolgozására irányul. A szolgáltatás a különböző adminisztratív, gazdasági-finanszi, szervezeti és technológiai területi kezelési felügyeleti, technikai elemzési és funkcionális értékelési munkák végrehajtását, valamint jelentések, diagnosztikák, kockázatkép, technikai következtetések és prioritizált cselekvési javaslatok elkészítését fogja magában foglalni. A szerződésbe bekerülnek az esetleges hatékonysági hiányosságok, műveleti duplikátumok, eljárási gyengeségek vagy javítható területek azonosítása, valamint a folyamatok optimalizálására, belső körök javítására, nyomonkövethetőség erősítésére és funkcionális területek közötti koordináció javítására irányuló ajánlások kidolgozása. A szolgáltatás magában foglalja az ERP (SAP) rendszert funkcionális, műveleti és stratégiai szempontból, beleértve a beépítésének értékelését az intézmény belső kezelési folyamatokkal, az alkalmazását az intézmény szervezeti igényeihez, valamint a racionalizálási és javítási lehetőségek azonosítását. A munkák egy struktúrált és ellenőrizhető módszerrel kell végrehajtani, követési mechanizmusokat, bizonyítékok dokumentálását és eredmények bemutatását bevonva, amelyek lehetővé teszik, hogy a CNIO F.S.P. szervezeti és funkcionális helyzetéről globális és technikailag alapos képet kapjunk. A szolgáltatás a függetlenség, objektivitás, bizalmas kezelés és ellenőrizhető bizonyítékok elveinek megfelelően kell végrehajtani, egy kockázatokat figyelembe vevő, az szervezet folyamatos javítására irányuló megközelítéssel. A tervezett tevékenységek kizárólag szervezeti, megelőző és intézményi javítási jellegűek lesznek, soha nem alkotnak teljesítményértékelési eljárásokat, diszciplináris ellenőrzést vagy egyéni értékelést közvetlen munkavégzési hatással a szervezet személyzetére.