Belgium – Időelszámoló vagy humánerőforrás-szoftvercsomag – Aankoop en implementatie van een HR Informatiesysteem

Vásárlás és implementálása egy HR-információs rendszerről OPZC Rekem számára. A cél az, hogy a HR-szolgáltatást OPZC Rekem-nél hatékonyabbá és szolgáltatásokra koncentrálóbbá tegyük egy új HR-információs rendszer (HRIS) implementálásával. Jelenleg sok HR-folyamat még manuálisan történik, ami hibára hajlamos, időfogyasztó és elégtelen belátást és szolgáltatást eredményez. Egy HRIS automatizálni kell ezen folyamatokat, adatokat központosítani, selfservice-funkciókat biztosítani a dolgozóknak, az adatok minőségének garantálását, a jelentést és támogatást nyújtani az adatalapú döntésekhez. Előnyben részesítünk egy olyan platformot, amely a HR-ciklust minél teljesebb mértékben lefedi és nahtalanul adatokat cserél más platformokkal, mint például a fizetési feldolgozás (szociális titkárság) és az időbejegyzés. Várjuk, hogy a HR-információs rendszereink digitális adatok cseréjét végezhetik más HR-modulokkal, például az időbejegyzésrendszerrel és a fizetési feldolgozási rendszerrel.