Németország – Projektvezetői szolgáltatások, kivéve az építési munkák vezetését – Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“

A 2027-2028-as projektfázisra (lehetőséggel egy alkalommal 2030 végéig meghosszabbítható) kiírt tender a „Erfolgsfaktor Familie” vállalati program végrehajtásához kapcsolódik. A 2027-2028-as projektfázisra évi maximálisan 900.000 euró (bruttó) áll rendelkezésre. Feladatok: A BMBFSFJ által meghatározott prioritások keretében új hangsúlyokat kell helyezni a család és a munka világának témakörébe, amelyek egyértelmű stratégiai irányultsággal és meggyőző műveleti megvalósítással párosulnak. Ebben különösen fontos, hogy a különböző szereplők (gazdaság/politika, foglalkoztatók, KMU, szakszervezetek) érdekelt legyenek, és széles körű kommunikációt biztosítsanak a gazdasági és szakszervezeti partnerek, illetve szaklapok részére. Itt a tudományos ismeretek gyakorlati és célcsoportra szabott feldolgozása fontos. A javasolt formátumok és publikációk mindig a célcsoportban való átadhatóságuk és fenntartható hatásuk alapján kell, hogy irányuljanak. A szerződő fél feladata, hogy egy innovatív összefüggő koncepciót fejlesszen a „Erfolgsfaktor Familie” vállalati programra, és szoros együttműködésben a BMBFSFJ-vel valósítsa meg. A már létező intézkedések vagy eszközök, amelyek tovább kell, hogy folytassanak, különleges leírásokat tartalmaz a teljesítmény leírásában. A következő követelmények figyelembe vételét kell, hogy a következő programfázis koncepciójában. (1) Stratégiai tanácsadás (2) Új aspektusok azonosítása és feldolgozása a család és a munka világának kontextusában (3) A szülői támogatás reformjának támogatása (4) „Haladási index egyensúlya” - családközpontú vállalati kultúra előmozdítása (5) Programkezelés, beleértve a programmonitorozást és -dokumentációt (6) Kommunikáció. A „Erfolgsfaktor Familie” vállalati program keretében teljesíteni kell a következő feladatokat (ezekre nem kell külön koncepciót benyújtani): (7) A stratégiai együttműködések gazdasági és szektorális szövetségekkel, valamint szakszervezetekkel a BMBFSFJ szoros együttműködésében továbbra is gondozandók, és a együttműködés lehetőségeit kell, hogy kutatni, hogy a program tartalmát közvetlenül a célcsoportokhoz és a partnerek csatornáin keresztül a gazdaság középpontjába vigye. Új partnerek és együttműködések javaslata várható, amelyek a programtartalmak széles körű hatását hatékonyan erősítik, és új hozzáférést biztosítanak (férfiak által dominált) szektorokhoz, ahol a kompatibilitás téma még elégtelen. (8) Kiválasztott létező publikációk tartalmi frissítése, valamint új információs anyagok tartalmának fejlesztése és elkészítése különböző célcsoportok és címzett számára (kb. 1-2 évente). (9) Szerkesztési munkák az aktuális hírekre a honlapon (kb. 1-2 havonta) és az „Erfolgsfaktor Familie” online híreinek tartalmának gondozása, amely alkalmi jelleggel két- vagy háromszor jelenik meg évente. (10) Azonnali kérések kezelése a BMBFSFJ részéről bizonyos prioritás témákra (statisztikai információk, kutatás, feldolgozás, értékelés, tanulmányok, következtetések foglalkoztatottak számára, akiknek családos felelőssége van törvényi előírásoknál). (11) Összehangolás és együttműködés a DIHK-nél működő „Erfolgsfaktor Familie” hálózati irodával, a program és a hálózat, valamint a „Lokális családok szövetsége” szolgáltatások szinergiáinak felhasználása, valamint (alkalmi jelleggel) a BMBFSFJ keretügynökségeivel. (12) A „Erfolgsfaktor Familie” vállalati program bemutatása, valamint szakmai impulzusok a „Erfolgsfaktor Familie” vállalati programból kiválasztott szakmai rendezvényeken, amelyek országos hatással rendelkeznek (kb. 3-4 évente). (13) Középszámla, valamint zárójelentés a programfolyamat értékelésével, beleértve a kulcsdokumentumokat.