Finlandia – Servizi sanitari nelle imprese – Työterveys

Yhteishankintayksikkö Velora Oy istituisce un sistema di acquisizione in cui l'oggetto dell'acquisizione sono i servizi di assistenza sanitaria sul lavoro. Lo scopo del sistema di acquisizione è di permettere l'acquisizione flessibile, competitiva e continuamente aperta dei servizi di assistenza sanitaria sul lavoro per i clienti di Yhteishankintayksikkö Velora Oy. I fornitori ammessi nel sistema di acquisizione possono partecipare, durante la validità del sistema, alle gare interne del sistema, che vengono generalmente realizzate come gare specifiche per cliente, a meno che le esigenze del cliente o la natura dell'acquisizione non richiedano un altro procedimento. Il sistema di acquisizione è valido fino al 31.12.2032. Il sistema di acquisizione copre sia i servizi di assistenza sanitaria sul lavoro obbligatori per legge sia quelli facoltativi. L'oggetto dell'acquisizione include la classe di rimborso I di Kela (KL 1), la classe di rimborso II (KL 2) e gli altri servizi di assistenza sanitaria sul lavoro non rimborsati da Kela (KL 0). I servizi possono includere servizi di assistenza sanitaria sul lavoro forniti sia come servizi di vicinato sia come servizi a distanza e digitali. L'obiettivo del sistema di acquisizione è di garantire servizi di assistenza sanitaria sul lavoro di alta qualità, efficaci e convenienti, che supportano la capacità lavorativa e il benessere dei lavoratori, prevengono i rischi legati al lavoro e promuovono un ambiente di lavoro sicuro e sano. All'interno del sistema di acquisizione, gli acquisti di servizi possono essere realizzati in diverse dimensioni e in diverse località, tenendo conto della natura dell'attività del cliente e dell'offerta di servizi a livello locale. Il sistema di acquisizione è aperto per tutta la sua durata a tutti i candidati che soddisfano i requisiti di idoneità stabiliti. I contratti risultanti dalle gare interne del sistema vengono stipulati separatamente per ogni ordine o complesso di servizi.