Belgio – Servizi di ricerca sociale – Framework contract for peer reviews and mutual learning

Per raggiungere i suoi obiettivi e promuovere le sue attività, la Direzione Generale per l'occupazione, gli affari sociali e l'inclusione (DG EMPL) facilita attività di apprendimento reciproco, come revisioni tra pari e laboratori di apprendimento reciproco (di seguito denominate eventi o attività di apprendimento reciproco). Lo scopo del presente contratto è supportare l'autorità contraente nell'organizzazione di tali attività di apprendimento, sia fornendo metodologia e logistica degli eventi, sia fornendo supporto analitico (es.: redazione di brevi documenti a supporto delle attività di apprendimento, riassunti delle azioni di follow-up, ecc.).