Austria – Servizi per le imprese: servizi giuridici, di marketing, di consulenza, di reclutamento, di stampa e di sicurezza – Österreichische Gesundheitskasse – Mitarbeitendenbefragungen – Los 1: Partizipative Planung, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der Mitarbeitendenbefragungen, Ergebnisrückmeldung, Konzeption Maßnahmenableitung

L'obiettivo dei sondaggi tra i dipendenti è ottenere sistematicamente e in forma anonima opinioni, punti di vista e valutazioni dei dipendenti su vari argomenti per poterli integrare nello sviluppo ulteriore dell'azienda. In questo modo, i dipendenti devono essere attivamente coinvolti nei processi di sviluppo e le loro percezioni sulla soddisfazione lavorativa (processi, carico di lavoro, ecc.), salute e leadership devono essere rilevate. Inoltre, i sondaggi devono servire alla valutazione dei posti di lavoro per quanto riguarda i carichi psichici e, se necessario, possono essere integrati ulteriori temi. L'aggiudicazione avviene nella seguente suddivisione in lotti: Lotto 1 „Pianificazione partecipativa, preparazione, esecuzione e valutazione dei sondaggi tra i dipendenti, feedback sui risultati, concezione della derivazione delle misure“ e Lotto 2 „Supporto e accompagnamento nella fase di follow-up“.