Lituania – Servizi di consulenza di gestione delle risorse umane – Pretendentų į įstaigos vadovo pareigas kompetencijų vertinimo metodikos parengimo paslaugų atviras projekto konkursas

Progetto denominazione: Servizi per la preparazione di metodologie di valutazione delle competenze dei candidati per le posizioni di dirigente dell'istituzione (di seguito denominati "servizi", oggetto dell'acquisto). Obiettivo del progetto: acquisire una metodologia standardizzata di valutazione delle competenze dei candidati per le posizioni di dirigente dell'istituzione, conforme al modello di competenze dei funzionari dello Stato lituano, i cui risultati sono utilizzati per prendere decisioni sulla partecipazione dei candidati ai successivi passaggi del concorso, per la creazione e (o) l'adattamento, la preparazione per l'uso nel processo di selezione dei dirigenti dell'istituzione e per i servizi di supporto.