Paesi Bassi – Servizi di formazione – Europese aanbesteding Teamontwikkeling Gemeente Breda

Procedura di Aggiudicazione mediante la Procedura Non Aperta Europea conforme alla (modificata) Legge sugli Appalti 2012. Stazione Appaltante La Stazione Appaltante per questa aggiudicazione è il Comune di Breda. Per ulteriori informazioni sul Comune di Breda, si rimanda al sito web del comune: www.breda.nl. Conformemente agli articoli 2.38 e 2.39 Aw, il Comune di Breda utilizza per questa aggiudicazione la procedura per servizi sociali e altri servizi specifici (procedura SAS). La procedura per servizi sociali e altri servizi specifici riguarda un cosiddetto regime semplificato. Ciò significa che la parte 2 Aw è solo parzialmente applicabile a questa aggiudicazione (vedi articolo 2.39 Aw). Il Comune di Breda adotta i principi di trasparenza, oggettività, non discriminazione e proporzionalità. Inviando una domanda di partecipazione, il richiedente si conforma alle disposizioni contenute in tutti i documenti di gara. L'aggiudicazione avviene sulla base della Offerta Economicamente Più Vantaggiosa (OEP), miglior rapporto qualità-prezzo (BPK). Oggetto Il Comune di Breda investe strutturalmente nel rafforzamento della collaborazione, dell'esperienza e del lavoro orientato ai risultati all'interno e tra i team. I compiti per i quali l'organizzazione è responsabile – tra cui la digitalizzazione, le complesse questioni sociali e la dinamica fluttuante dei team e del personale – richiedono una capacità di sviluppo sostenibile e orientata ai processi. Lo sviluppo dei team costituisce una modalità di lavoro fondamentale. L'impegno nello sviluppo dei team è volto a realizzare un buon lavoro: efficace, significativo e svolto in un ambiente in cui la proprietà, la sicurezza psicologica e la riflessione sono centrali. Nel periodo 2026-2030, il Comune di Breda prosegue il movimento verso un'organizzazione apprendente e flessibile. Lo sviluppo dei team non viene considerato come un'intervento occasionale, ma come un componente strutturale del lavoro, intrecciato con sviluppi organizzativi più ampi come il programma Flexibel, Integraal en Toekomstgericht (FIT), Sviluppo Strategico del Personale, sviluppo della leadership e le modalità di lavoro orientate ai processi. In questa aggiudicazione si intende contrattare un appaltatore che contribuisca in modo aggiuntivo, temporaneo e orientato al trasferimento al rafforzamento dell'esperienza interna, in modo che lo sviluppo dei team possa essere eseguito in misura crescente in modo autonomo e su larga scala. L'obiettivo dell'incarico è fornire un supporto professionale che risponde ai bisogni di sviluppo di (sub)team, dirigenti e dell'organizzazione interna, in linea con il principio: "fare da sé dove possibile, assumere dove necessario". L'appaltatore fornisce competenze che sono aggiuntive e temporanee, con una forte attenzione al trasferimento, alla garanzia e al rafforzamento della proprietà interna. In questo contesto, l'appaltatore cerca continuamente l'integrità e la coerenza con gli sviluppi organizzativi più ampi e rilevanti, come il programma di sviluppo organizzativo FIT, lo Sviluppo Strategico del Personale, la visione sull'Apprendimento e lo Sviluppo (Samen Werkend Ontwikkelen) e gli sviluppi della leadership. E lo fa, infine, sempre in stretta collaborazione con l'organizzazione e specificamente con HR, in modo da mantenere il movimento continuo per rendere lo sviluppo dei team una pratica di base permanente nell'organizzazione. L'incarico è rivolto a: - Il rafforzamento della modalità di lavoro di base orientata ai processi all'interno dello sviluppo dei team, in cui l'apprendimento, la riflessione e la realizzazione avvengono ciclicamente e vicino al lavoro. - La fornitura di coaching di gruppo e supporto a vari tipi di team (team regolari, team di progetto e di compito), adatti alla varietà di dinamica di gruppo, complessità e fase di sviluppo. - Il supporto e il coaching dei dirigenti nel loro ruolo di regista dell'apprendimento, dello sviluppo e della collaborazione, mirato ad aumentare la consapevolezza della dinamica di gruppo e delle proprie azioni di leadership. - Il rafforzamento della capacità interna (HR, L&O, coach interni di gruppo) attraverso il trasferimento di conoscenze, co-coaching, approcci di formazione degli istruttori e garanzia di metodiche. - La realizzazione di una modalità di lavoro sostenibile che porta a una riduzione della dipendenza esterna, con un percorso di crescita verso una gestione completamente interna a partire dal 2028. Con questo, l'appaltatore contribuisce a un approccio coerente, efficace e sostenibile per il futuro dello sviluppo dei team, che si allinea ai quadri strategici organizzativi e al ritmo di apprendimento e realizzazione all'interno dell'organizzazione. Ambito dell'incarico: L'incarico comprende la fornitura di servizi e supporto nell'ambito dello sviluppo dei team nel senso più ampio, in coerenza con la modalità di lavoro di base orientata ai processi dell'organizzazione. L'ambito comprende almeno le seguenti componenti: 1. Coaching di gruppo e supporto; 2. Trasferimento di conoscenze, garanzia e sviluppo della capacità interna; 3. Modalità di lavoro orientata ai processi e monitoraggio; 4. Impiego flessibile e su misura; 5. Coerenza con gli sviluppi organizzativi più ampi. Fuori dall'ambito: Il programma di leadership non fa parte di questa aggiudicazione. Si tratta di un altro percorso di aggiudicazione. Lotti Questa aggiudicazione non è suddivisa in lotti. Valore massimo del contratto Il valore massimo dell'incarico nell'ambito di questa convenzione quadro è fissato a € 800.000,-, considerando la durata del contratto, incluse le opzioni di proroga. Al suddetto importo non possono essere attribuiti diritti. Per la Stazione Appaltante non esiste un obbligo di acquisto. Se durante la durata della convenzione quadro il valore massimo dell'incarico viene superato, la convenzione quadro (prematuramente) sarà terminata. Mercell Questa aggiudicazione sarà gestita interamente e esclusivamente online tramite la piattaforma Mercell (www.mercell.com). Un'istruzione dettagliata relativa all'aggiudicazione digitale si trova nelle liste di domande.