Germania – Servizi di formazione del personale – Führungskultur

Al momento, nel UKS non esiste una cultura di leadership unificata, ma sono emerse diverse subculture e stili di leadership nelle cliniche, negli istituti, nei dipartimenti, ecc., storicamente. Durante la prima conferenza dei leader nel novembre 2024, la necessità di una cultura di leadership unificata su tutto il UKS è stata identificata come uno dei principali temi per i prossimi anni e pertanto priorizzata (nella formazione del personale). Poiché nel UKS non esiste un'area dedicata allo sviluppo del management, si è optato per il supporto di un fornitore esterno. Il gruppo di lavoro sulla cultura di leadership ha elaborato i principi di leadership per il UKS, che sono stati definitivamente approvati dal consiglio di amministrazione del UKS.