Irlanda – Servizi di consulenza di gestione delle risorse umane – UNDERSTANDING, ALIGNING AND STRENGTHENING ORGANISATIONAL CULTURE FOR SOUTH EAST TECHNOLOGICAL UNIVERSITY (SETU)

South East Technological University (SETU) invita espressioni di interesse da parte di organizzazioni qualificate ed esperte per fornire servizi di consulenza sulla cultura organizzativa a supporto dell'ambizione strategica dell'Università di sviluppare una cultura One SETU coesa, orientata ai valori e ad alte prestazioni. Il fornitore selezionato collaborerà con SETU per un periodo di anni multipli per eseguire diagnosi e benchmarking della cultura organizzativa, supportare l'engagement del personale e degli stakeholder, sviluppare narrazioni e approcci comunicativi organizzativi, facilitare iniziative di sviluppo della leadership e fornire supporto pratico per l'implementazione per incorporare il cambiamento culturale in tutta l'Università. Il programma si baserà su iniziative di sviluppo organizzativo, valori e gestione del cambiamento già in corso presso SETU e supporterà l'integrazione e l'evoluzione continua dell'Università come istituzione multi-campus. Un obiettivo chiave del programma è stabilire una solida base di prove, identificare opportunità di miglioramento culturale, supportare lo sviluppo della leadership e della capacità organizzativa e misurare i progressi nel tempo attraverso valutazioni e valutazioni ripetute. La procedura di acquisto sarà condotta utilizzando una Procedura Ristretta. Dopo la valutazione delle risposte a questo Questionario di Pre-Qualificazione (PQQ), una shortlist di candidati qualificati sarà invitata a partecipare alla fase di Invito a Presentare Offerte (ITT). La durata stimata del contratto è di tre (3) anni.