Germania – Servizi di formazione continua del personale – Rahmenvertrag über die Weiterentwicklung und Durchführung von Personalentwicklungsleistungen für die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW), die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG) und den Deutschen Wetterdienst (DWD)

La BAW intende, con questa gara, affidare un contratto quadro della durata di quattro anni per lo sviluppo e l'esecuzione di servizi di sviluppo del personale per le autorità superiori BAW, BfG e DWD nel settore del BMV. La BAW ha una sede a Karlsruhe e due sedi a Amburgo. La sede principale della BfG si trova a Coblenza, mentre la sede principale del DWD si trova a Offenbach. Il concetto di sviluppo del personale delle autorità abilitate all'accesso pone l'accento su un supporto e un accompagnamento unitari e neutrali delle forze di leadership, con particolare attenzione alla collaborazione tra le forze di leadership e i dipendenti. Questo include temi tipici del campo delle competenze di leadership, come ad esempio il feedback di gruppo, la gestione dei conflitti, i complessi processi di cambiamento e il lavoro in un mondo del lavoro digitale. Il fornitore, su richiesta individuale, svolge misure di formazione per le forze di leadership delle autorità abilitate all'accesso. Il fornitore, nell'ambito di queste misure di formazione, trasmette alle forze di leadership, in una proporzione equilibrata, le basi teoriche e svolge esercitazioni orientate alla pratica. Lo scambio tra le forze di leadership rappresenta un elemento essenziale della misura. Le misure di formazione si svolgono generalmente in un gruppo di forze di leadership. In casi individuali, l'ente appaltante può richiedere misure di formazione anche per altri gruppi target. Questo include anche incarichi per piccoli gruppi e singoli individui. Inoltre, il fornitore organizzerà i cosiddetti Team Days, durante i quali le forze di leadership e i dipendenti loro organizzativamente assegnati saranno accompagnati in un processo comune di apprendimento e sviluppo e lavoreranno insieme a strutture di comunicazione e organizzazione nonché a processi. Il fornitore fornisce anche servizi di supporto digitale o li integra, su richiesta, nelle misure di formazione. I contenuti di apprendimento saranno messi a disposizione digitalmente. Le formazioni saranno eseguite in presenza in vari luoghi su tutto il territorio federale. La parte virtuale dei contenuti o moduli di formazione sarà concepita in base alle esigenze delle forze di leadership o dell'ente appaltante. La ricerca e la prenotazione di un luogo di evento adatto, inclusi eventuali pernottamenti necessari, saranno gestite, in caso di contratto, dall'autorità richiedente. I docenti responsabili dell'esecuzione dell'ordine individuale o le docenti impiegate devono avere almeno tre anni di esperienza pratica nel campo dell'esecuzione di corsi di formazione per le forze di leadership. Non verrà concordato un quantitativo minimo di accettazione. Allo stesso modo, il numero di richieste individuali nei quattro anni del rapporto contrattuale può variare ogni anno. Ulteriori dettagli sui diversi formati di formazione e supporto, workshop, coaching, gestione dei conflitti, consulenza e analisi del potenziale, nonché sui gruppi target correlati, sono riportati nell'allegato 11 dei documenti di gara (descrizione delle prestazioni).