Germania – Servizi di formazione continua del personale – Führungskräfteentwicklung

L'obiettivo principale dello sviluppo del personale di direzione è quello di promuovere e rafforzare le competenze in modo mirato e sostenibile, al fine di essere ben preparati per i compiti e le sfide nella BAnst PT. Oggetto dell'appalto da assegnare è la preparazione dei contenuti e l'esecuzione del programma. Componenti: seminari, consulenza collegiale, coaching individuale, incontri di rete.