Belgio – Servizi sanitari nelle imprese – La fourniture d’un service externe pour la prévention et la protection au travail (SEPPT).

La fornitura di un servizio esterno per la prevenzione e la protezione sul lavoro (SEPPT), come previsto dalla legge e dal Codice del benessere sul lavoro. Si farà ricorso al SEPPT per la sorveglianza della salute del nostro personale (compresi i certificati medici e psicologici nell'ambito della normativa ferroviaria), la gestione dei rischi (compresi gli interventi psicologici formali), le visite dei luoghi di lavoro e altri servizi relativi ai 7 ambiti del benessere previsti dalla legislazione. Un elemento importante nel contesto del presente appalto è che la collaborazione è soggetta anche a disposizioni legislative specifiche. Tenendo conto della natura e dell'ampiezza delle attività della SNCB, l'accento della futura missione sarà posto sul versante medico, in particolare sulla sorveglianza della salute. Circa l'80% dei membri del personale svolge una funzione di sicurezza come definita nella legislazione sul benessere, mentre circa il 50% svolge una funzione di sicurezza ferroviaria. Per le funzioni di sicurezza ferroviaria, come i macchinisti, gli accompagnatori di treno e altre funzioni con compiti critici per la sicurezza, i certificati richiesti possono essere rilasciati solo da un centro medico-psicologico accreditato dal SSICF. Il futuro fornitore dovrà quindi disporre di tale accreditamento o essere disposto a ottenerlo. In media, vengono effettuati circa 15.900 esami medici e psicologici ogni anno. Questo include, tra l'altro, gli esami periodici, gli esami speciali, i certificati medici e psicologici conformemente alla normativa ferroviaria, gli esami preliminari all'assunzione e gli esami in caso di cambio di mansione. Di seguito è riportato un'indicazione del numero dei vari esami effettuati ogni anno: Esami periodici 8.500 / Esami speciali (consulenze spontanee, RIT, visita preliminare,...) 2.900 / Certificati medici (conformemente alla normativa ferroviaria) 2.700 / Certificati psicologici (conformemente alla normativa ferroviaria) 500 / Esami preliminari (assunzione + cambio di mansione) 1.300 / TOTALE 15.900 / Poiché le attività della SNCB sono distribuite su tutto il territorio belga, il futuro fornitore del servizio deve essere in grado di organizzare il servizio a livello nazionale, sia in olandese che in francese. La preferenza è data a una fornitura del servizio negli edifici della SNCB o in luoghi situati vicino a un edificio della stazione e/o facilmente accessibili in treno. Un'ulteriore specificità riguarda la combinazione di membri del personale statali e contrattuali. Per i membri del personale statali, si applica uno status specifico e una regolamentazione del personale specifica, ovvero il RGPS, il che implica che il fornitore del servizio possa adattare la sua prestazione a questi. Inoltre, l'integrazione dei dati tra i sistemi del fornitore del servizio e SAP costituisce un requisito nel contesto della futura collaborazione. Tenendo conto della complessità della missione, dell'integrazione, della necessità di continuità e della sensibilità dei dati, attualmente si prevede di prevedere un appalto della durata di 8 anni. Nel contesto della presente procedura di aggiudicazione, la SNCB agisce come centrale d'acquisto ai sensi dell'articolo 2, 6°, b), della legge del 17/06/2016 relativa agli appalti pubblici, svolgendo attività di acquisto centralizzate e ausiliarie ai sensi dell'articolo 2, 7°, b), e questo per le consociate della SNCB, come Ypto.