Polonia – Servizi connessi ai rifiuti urbani e domestici – Świadczenie usług w zakresie odbioru, transportu i zagospodarowania odpadów komunalnych z terenu Gminy Dygowo w latach 2027-2029

1. L'oggetto dell'appalto è suddiviso in 3 parti: Parte I – Raccolta, trasporto e smaltimento dei rifiuti urbani provenienti da immobili abitati nel territorio del Comune di Dygowo; Parte II – Raccolta, trasporto e smaltimento dei rifiuti urbani raccolti nel Punto di Raccolta Selettiva dei Rifiuti Urbani (PSZOK) a Dygowo; Parte III – Raccolta, trasporto e smaltimento dei rifiuti urbani provenienti da aree pubbliche nel territorio del Comune di Dygowo. 2. Vocabolario comune degli appalti (CPV): Per tutte le parti dell'appalto: - 90500000-2 – Servizi relativi ai rifiuti, - 90512000-9 – Servizi di trasporto dei rifiuti, - 90533000-2 – Servizi di gestione dei rifiuti. Inoltre, per la Parte I e II: - 90513100-7 – Servizi di ritiro dei rifiuti provenienti da abitazioni private, - 90514000-3 – Servizi di riciclaggio dei rifiuti. Inoltre, per la Parte III: - 90511200-4 – Servizi di raccolta dei rifiuti provenienti da abitazioni private, - 90511300-5 – Servizi di raccolta dei rifiuti. 3. L'ente appaltante non ammette offerte alternative né offerte in forma di cataloghi elettronici. 4. La descrizione dettagliata dell'oggetto dell'appalto per le singole parti è stata definita nella Descrizione dell'Oggetto dell'Appalto (OPZ) nonché nei progetti di contratto per le singole parti dell'appalto, che costituiscono allegati al SWZ. 5. L'ente appaltante non limita il numero di parti dell'appalto che possono essere affidate a un unico esecutore. 6. Conformemente all'art. 95, comma 1, della legge Pzp, l'ente appaltante richiede che l'esecutore, il subappaltatore o un ulteriore subappaltatore impieghi, sulla base di un rapporto di lavoro ai sensi della legge del 26 giugno 1974 r. Codice del lavoro, persone che eseguono attività connesse alla raccolta e al trasporto dei rifiuti, se l'esecuzione di tali attività comporta l'esecuzione del lavoro in conformità all'art. 22 § 1 del Codice del lavoro.